Analista Desenvolvimento de RH Sr.

Sobre a oportunidade

Como Analista de Desenvolvimento de RH Sênior, você atuará na condução dos processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais, técnicas e de liderança, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades da empresa. Além disso, apoiará iniciativas e projetos voltados às áreas de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento da estratégia de gestão de pessoas.Sobre a Usina Santa Terezinha:Somos uma empresa familiar de capital fechado, 100%
brasileira, com mais de 62 anos de história. Destacamo-nos como a
maior exportadora de açúcar com sede na região Sul do país, atuando na produção
de açúcar VHP, etanol (anidro e hidratado) e bioeletricidade.Contamos com um time de mais de 8 mil colaboradores,
distribuídos entre as áreas Agrícola, Industrial, Oficina Automotiva e
Administrativa, que trabalham diariamente com foco em excelência
operacional e resultados sustentáveis.Nossas operações são guiadas pelos pilares de Segurança,
Performance, Custo e Qualidade, que direcionam nossas decisões e fortalecem
nossa cultura organizacional.Temos como missão gerar resultados de forma segura,
eficiente e rentável, sem abrir mão dos valores que sustentam nossa trajetória:
Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e
Resultados.Acreditamos no potencial das pessoas e buscamos
profissionais que queiram crescer, inovar e contribuir com um importante
momento de transformação e evolução da nossa organização.Venha fazer parte desse time e construir conosco os
resultados do futuro!

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na construção, execução e acompanhamento de ações e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Planejar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo formação de lideranças, capacitações técnicas e comportamentais e treinamentos obrigatórios.Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas corporativas, logísticas, agrícolas e industriais.Conduzir e acompanhar programas corporativos, como Integração, Liderança, Trainee, Residência, Aprendizagem e trilhas de desenvolvimento.Atuar na gestão de fornecedores e parceiros de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a execução e a efetividade das soluções contratadas.Apoiar a aplicação do processo de Avaliação de Desempenho e iniciativas relacionadas à cultura, engajamento, sucessão e gestão de talentos.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, incluindo processos seletivos em massa e contratações de safra e entressafra.Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos.Administrar e prestar suporte, acompanhando vagas, candidatos, gestores, etapas dos processos e indicadores de R&S.Acompanhar e analisar indicadores, cronogramas, orçamento e resultados dos processos de Desenvolvimento, Treinamento e Recrutamento e Seleção.Atuar como interface entre RH, gestores, participantes de programas, fornecedores e áreas parceiras, garantindo o acompanhamento das iniciativas, assim como o suporte adequado aos RHs das Unidades. Contribuir para a padronização, melhoria contínua e conformidade dos processos, políticas internas, normas corporativas e legislações aplicáveis.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia ou Administração;CNH: B;Experiência com processos seletivos de grande volume;Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal;Capacidade de transmitir e/ou receber informações de forma clara e objetiva;Ser voltado à ação, atuando em múltiplos projetos simultaneamente;Conhecimento avançado em pacote Office;Senso de urgência e adaptabilidade;Vivência em área de T&D.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa;Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.

Local de trabalho

Ivaté - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original