Analista Gestão de Pessoas Júnior - Dp

Sobre a oportunidade

O(a) Analista Gestão de Pessoas Júnior na Shoulder vai fazer parte do time de Departamento Pessoal e atuará de forma generalista, sendo responsável pelas atividades que envolvem o fechamento da folha de pagamento e outras frentes de atuação no time.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuação generalista com as atividades operacionais no processo de folha de pagamento da empresa, como:Apoio em cálculos de encargos, férias e rescisão de contrato;Suporte nas rotinas administrativas em admissão, ponto eletrônico, além de controle e compras de benefícios quando necessário;Suporte na rotina de controle de ponto eletrônico (controle de jornada);Preparação e análise de relatórios pertinentes à área, bem como apoiar a liderança de lojas e da fábrica com informações e processos internos referente à folha de pagamento;Conhecimento em legislação trabalhistas e relações sindicais;Fará o atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas gerais sobre a área através de plataforma de chamados e presencial.

Requisitos e qualificaçõesFormação em Gestão de Recursos Humanos, Administração e cursos correlatos;Conhecimento no sistema RM da TOTVS será considerado um diferencial;Excel a partir do nível intermediário;Disponibilidade para trabalhar em horário comercial na região central de São Paulo.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original