Analista Jurídico Sênior

Sobre a oportunidade

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Buscamos um Analista Jurídico
Sênior para assegurar a gestão jurídica e trabalhista do grupo,
conduzindo o acompanhamento integral dos processos judiciais e administrativos
além de atuar de forma estratégica junto aos escritórios jurídicos, áreas
internas e fornecedores de SST, assegurando decisões assertivas, controle do
passivo, conformidade regulatória e a implementação de ações preventivas que
contribuam para um ambiente de trabalho seguro, ético e em conformidade
legal. 

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!Responsabilidades e atribuições·  Realizar levantamento e análise de informações e
documentos para subsidiar defesas em processos trabalhistas, avaliação de
prepostos e testemunhas, conduzindo entrevistas, orientações pré-audiência, e
análise de Risco da Ação;

·  Atuar em parceria com os escritórios jurídicos
terceirizados, acompanhando demandas judiciais e administrativas.

·  Realizar gestão completa dos processos
trabalhistas, incluindo: controle de prazos, agendamentos de audiências em
sistema, acompanhamento das fases processuais, validação de peças, negociação
de acordos e execução de pagamentos (acordos, depósitos recursais, custas, GPS,
condenações, entre outros).

·  Elaborar e monitorar indicadores jurídicos, tais
como provisionamento, taxa de procedência, passivo projetado, principais causas
e recorrências.

·  Emitir relatórios gerenciais e análises
periódicas para Diretoria e áreas solicitantes.

·  Desenvolver projetos e ações preventivas, com
base nos principais ofensores identificados no contencioso.

·  Realizar análises e revisões de documentos,
políticas internas, normas e procedimentos corporativos.

·  Participar da construção de programas de
treinamento e desenvolvimento para lideranças, com foco em práticas
trabalhistas, mitigação de riscos e condutas preventivas.

·  Apoiar processos de auditoria interna e externa,
fornecendo documentação e explicações necessárias.

·  Garantir o cumprimento das normas legais e
regulamentadoras (NRs) relacionadas à Segurança do Trabalho e Saúde
Ocupacional.

·  Fazer a gestão dos fornecedores terceirizados de
SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios, laudos, etc.).

·  Acompanhar indicadores de SST, apoiar análises
de acidentes e medidas corretivas e preventivas.

·  Monitorar o atendimento das obrigações legais,
como eSocial, treinamentos normativos, EPIs e documentações obrigatórias.

·  Realizar a análise, controle e acompanhamento
das cotas de PCD e Jovem Aprendiz, garantindo cumprimento da legislação
vigente.

·  Colaborar com o RH e a Gestão de Pessoas na
interpretação de normas e acordos coletivos.

·  Participar da elaboração de ações estratégicas
para redução de passivos trabalhistas e prevenção de litígios.

·  Manter a sua Gestão Superior informada sobre o
andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os
problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.

Requisitos e qualificações
Se você possui:Possui o ensino superior completo em Direito;Experiência prévia na área de Relações Trabalhistas, Excel (intermediário/avançado)Ferramentas de BI (Power BI ou semelhantes)Vivência com gestão de fornecedores de SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios e laudos).Experiência em controle de indicadores jurídicos e trabalhistas, provisionamento e análises gerenciais.Atuação com acompanhamento de obrigações legais (eSocial, NRs, EPIs, treinamentos normativos, cotas de PCD/Jovem Aprendiz)Análise de risco e interface com escritórios terceirizados.O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você possuir: Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

Informações adicionaisO que oferecemos:Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;Universidade Corporativa;Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;Programa de Atenção à Gestante.

Local de trabalho

Salvador - BA

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original