Analista Recrutamento e Seleção Jr.

Sobre a oportunidade

Há 50 anos o Kharina faz parte da história de Curitiba. O que começou como um restaurante de família virou referência em carnes, atendimento e hospitalidade, com unidades em Curitiba São Paulo e Londrina, e continua crescendo.Aqui, cada cliente é recebido como se estivesse em casa. Para isso, precisamos de pessoas que gostem de servir bem, trabalhem com capricho e tenham orgulho do que fazem, seja no salão, na cozinha, no caixa ou nos bastidores.Oferecemos um ambiente de respeito, trabalho em equipe e oportunidade real de crescimento. Muitos dos nossos líderes começaram em outras funções e foram construindo a carreira dentro da casa. Valorizamos quem chega cedo, cuida dos detalhes e quer aprender todos os dias.Se você busca mais do que um emprego, quer um lugar onde seu trabalho faz diferença e onde pode crescer junto com uma marca sólida, essa vaga é para você.Cadastre-se e venha construir com a gente os próximos 50 anos do Kharina!Responsabilidades e atribuiçõesDivulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites, redes sociais e plataformas de emprego.
Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas.

Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações.

Realizar entrevistas iniciais e apoiar os processos seletivos.

Manter atualizado o banco de currículos e o controle de vagas em aberto.

Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo.

Dar retorno aos candidatos sobre o andamento dos processos.

Solicitar, receber e conferir documentos necessários para admissão.

Manter contato com gestores para alinhamento dos perfis profissionais desejados.

Encaminhar os candidatos aprovados para as etapas de contratação e integração.

Elaborar controles, planilhas e relatórios relacionados ao recrutamento e à seleção.
Apoiar as demais atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS:
Ensino médio completo, desejável ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em informática e pacote Office.

Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.

DIFERENCIAIS:
Experiência anterior com recrutamento e seleção.
Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas e triagem de currículos, preferencialmente Gupy.

Experiência com processos seletivos de grande volume, especialmente para cargos operacionais.

Conhecimento em rotinas de admissão e documentação de colaboradores.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Benefícios oferecidos:Plano de saúde Unimed (50%);Plano Odontológico;Vale transporte ou ajuda custo;Refeitório;Vale mercado R$110,00 (assiduidade);Convênio farmácia.

Local de trabalho

Curitiba - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original