Analista Treinamento e Desenvolvimento Pl. (Temporário)

Sobre a oportunidade

Estamos em
busca de um(a) profissional para atuar como Analista Treinamento e
Desenvolvimento Pl. (Temporário) integrando nosso time de DHO.

Venha
conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te
receber no nosso time!

Responsabilidades e atribuições·       Identificar as necessidades de treinamentos junto às diversas áreas da
empresa;

·       Levantar informações para selecionar as melhores oportunidades de cursos,
palestras e outros eventos oferecidos pelo mercado;

·       Desenvolver trilhas de treinamento para todos os públicos, com foco no
desdobramento das competências organizacionais alinhados as diretrizes da
Universidade Corporativa – GHT ACADEMY;

·       Acompanhar e garantir a organização dos recursos instrucionais para os
treinamentos, como projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de
manuais, apostilas, certificados de presença e demais materiais de treinamento;

·       Realizar levantamento de informações para selecionar as melhores
oportunidades de cursos, palestras e outros eventos oferecidos pelo mercado;

·       Prestar apoio na administração de treinamentos externos de colaboradores,
realizando orçamento, encaminhando o processo para aprovações, confirmando
inscrição etc.;

·       Participar da condução de programas de integração de novos colaboradores,
divulgando normas e regulamentos internos, com o intuito de promover a
adaptação e interação dos mesmos com as respectivas equipes;

·       Auxiliar na organização e realização de eventos;

·      
Lançar Notas Fiscais
pertinentes ao seu processo de atuação;

·      
Escrever e manter atualizadas as
políticas e fluxos referentes ao seu processo de atuação;

·      
Realizar a construção, aplicação e
acompanhamento do processo de treinamento das da Matriz e demais Filiais;

·      
Realizar o atendimento de primeiro nível ao público,
presencial ou à distância;

·       Realizar atividades administrativas do departamento conforme necessidade;

Gerar relatórios gerenciais contendo informações e dados
estatísticos inerentes aos processos sob sua responsabilidade, gerando
indicadores com objetivo de fornecer subsídios para decisões e correções de
políticas e/ou procedimentos no setor.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo
(Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa);
Desejável conhecimento na
plataforma Gupy;
Conhecimento em Metodologias
T&D;
Elaboração de Trilhas e Materiais
de treinamento.

Informações adicionais✨ Vale-Alimentação Flexível

🍽️ Restaurante no Local

🚌 Vale-Transporte

🩺 Assistência Médica –
SulAmérica

😁 Assistência
Odontológica – Odontoprev

🏋️ TotalPass – Acesso
às melhores academias e estúdios do país

🏖️ Grêmio – Espaço de
lazer

❤️ Seguro de Vida – MetLife

🎓 Parcerias com
Universidades e Escolas de Idiomas

💳 Empréstimo Consignado

💰 Multibenefícios Alelo –
Adiantamento de 15% do salário

🤝 SESC

🏆 PLR – Participação
nos lucros e resultados da empresa

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original