Assessor Jurídico / Advogado Jr. (Trabalhista)

Sobre a oportunidade

Empresa em Ribeirão Preto/SP busca Assistente Jurídico / Advogado Jr (com experiência comprovada na área trabalhista) para compor a base de sua banca atual.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar no acompanhamento de processos trabalhistas, garantindo estratégias alinhadas aos interesses corporativos;
Elaborar, revisar e validar peças processuais (defesas, recursos, pareceres e relatórios técnicos);
Assessorar áreas internas em demandas consultivas trabalhistas, fornecendo orientações jurídicas;
Conduzir negociações e acordos trabalhistas, mediando conflitos com empatia e foco em soluções equilibradas;
Apoiar a liderança na tomada de decisão jurídica e na avaliação de riscos trabalhistas;
Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo atualizações de políticas e práticas internas;
Interagir com escritórios parceiros, sindicatos e órgãos públicos quando necessário;
Garantir conformidade com normas de compliance e boas práticas corporativas.
Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito. 
Registro ativo na OAB. 
Experiência consolidada em Direito Trabalhista Corporativo. 
Vivência em atuação trabalhista consultiva e contenciosa. 
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista. 
Conhecimento de jurisprudência trabalhista. 
Conhecimento de rotinas corporativas. 
Experiência com acompanhamento de processos trabalhistas. 
Elaboração, revisão e validação de peças processuais. 
Elaboração de defesas, recursos, pareceres e relatórios técnicos. 
Gestão de contingências trabalhistas. 
Avaliação de riscos trabalhistas. 
Condução de negociações e acordos trabalhistas. 
Interface com escritórios parceiros. 
Interface com sindicatos e órgãos públicos, quando necessário. 
Organização e acompanhamento de prepostos. 
Domínio de sistemas jurídicos corporativos e processos eletrônicos. 
Conhecimento de normas de compliance e boas práticas corporativas.

Local de trabalho

Ribeirão Preto - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original