Assistente de Recursos Humanos
Anunciante: EVOLUIR PESSOAS E RESULTADOS LTDA
Caxias do Sul - RS
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
Jornadade segunda a sexta, das 08h12min às 18h, com 1h de intervalo.
Inscrições até18/12/2026
Sobre a oportunidade
Apoiar os processos de administração de pessoal, mantendo documentos, cadastros e registros dos colaboradores organizados e atualizados;
Auxiliar no controle de ponto e nas informações relacionadas à folha de pagamento, acompanhando jornadas, atestados, ocorrências e ajustes necessários;
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas aos responsáveis;
Atualizar planilhas, sistemas, controles e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações;
Apoiar as ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo na preparação de comunicados, campanhas e eventos;
Organizar a logística das ações internas, acompanhando materiais, fornecedores, prazos e custos;
Auxiliar na realização de integrações, eventos e campanhas, preparando materiais, controles e registros necessários;
Acompanhar a execução das atividades da área, identificando possíveis inconsistências, riscos ou oportunidades de melhoria;
Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.
Benefícios:
Auxílio Alimentação/Refeição: saldo para utilização em restaurantes, supermercados, aplicativos de delivery e outros estabelecimentos;
Auxílio Mobilidade: saldo flexível para transporte público, aplicativos de mobilidade, abastecimento e outras opções;
Plano de Saúde: 80% do Plano Unifácil/Unimed após o período de experiência;
TotalPass: acesso à plataforma de bem-estar e atividade física, com diferentes opções de planos e academias;
Vittude: atendimento psicológico on-line com desconto de até 40% por sessão;
Quick Massage: sessões de massagem relaxante na empresa a cada 15 dias;
Benefício maternidade/paternidade: bebê a caminho? Você ganhará um bebê conforto, contribuindo para mais segurança nos primeiros passeios;
Presente de aniversário: porque celebrar também faz parte da nossa cultura;
Ações de integração e endomarketing: diferentes iniciativas ao longo do ano para promover conexão, bem-estar e integração entre as equipes.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de administração de pessoal, mantendo documentos, cadastros e registros dos colaboradores organizados e atualizados; Auxiliar no controle de ponto e nas informações relacionadas à folha de pagamento, acompanhando jornadas, atestados, ocorrências e ajustes necessários; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas aos responsáveis; Atualizar planilhas, sistemas, controles e indicadores de RH, garantindo a organização e confiabilidade das informações; Apoiar as ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo na preparação de comunicados, campanhas e eventos; Organizar a logística das ações internas, acompanhando materiais, fornecedores, prazos e custos; Auxiliar na realização de integrações, eventos e campanhas, preparando materiais, controles e registros necessários; Acompanhar a execução das atividades da área, identificando possíveis inconsistências, riscos ou oportunidades de melhoria; Zelar pela confidencialidade das informações dos colaboradores, seguindo os procedimentos e políticas da empresa. Benefícios: Auxílio Alimentação/Refeição: saldo para utilização em restaurantes, supermercados, aplicativos de delivery e outros estabelecimentos; Auxílio Mobilidade: saldo flexível para transporte público, aplicativos de mobilidade, abastecimento e outras opções; Plano de Saúde: 80% do Plano Unifácil/Unimed após o período de experiência; TotalPass: acesso à plataforma de bem-estar e atividade física, com diferentes opções de planos e academias; Vittude: atendimento psicológico on-line com desconto de até 40% por sessão; Quick Massage: sessões de massagem relaxante na empresa a cada 15 dias; Benefício maternidade/paternidade: bebê a caminho? Você ganhará um bebê conforto, contribuindo para mais segurança nos primeiros passeios; Presente de aniversário: porque celebrar também faz parte da nossa cultura; Ações de integração e endomarketing: diferentes iniciativas ao longo do ano para promover conexão, bem-estar e integração entre as equipes.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Ensino superior em andamento, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Vivência em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos, preferencialmente com apoio aos processos de Departamento Pessoal; Conhecimento básico das rotinas de admissão, controle de ponto, benefícios, férias, movimentações e desligamentos; Conhecimento intermediário de Excel para organização, conferência e consolidação de dados; Facilidade no atendimento e relacionamento com colaboradores; Atenção aos detalhes para conferência de documentos, dados cadastrais e identificação de inconsistências; Boa comunicação oral e escrita; Conhecimento de ferramentas de escritório e comunicação para apoio à elaboração de comunicados internos; Noções de organização de eventos, ações internas, fornecedores, materiais, custos e logística. Diferenciais Experiência com sistemas de RH, ponto eletrônico ou administração de benefícios; Vivência com comunicação interna, endomarketing ou organização de eventos corporativos. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, discreta, proativa e colaborativa, com atenção aos detalhes, facilidade de comunicação e interesse em desenvolver-se na área de Recursos Humanos.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- de segunda a sexta, das 08h12min às 18h, com 1h de intervalo.
Local de trabalho
Caxias do Sul - RS
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original