Assistente de RH/Dp

Sobre a oportunidade

Descrição
Folha/Benefícios: Rescisão
de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
Acompanhamento
do banco de horas; Compensação;
Atendimento
aos colaboradores;
Solicitação
de troca de função/cargo;
Programação
de férias; Movimentações de Centro de Custo.
Emissão
de Contra-cheque;
Divergências
do ponto;
: Controle
da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde;
Vale Transporte;
Recebimento
de atestados e declarações;
Controle
listagem de Exames Periódicos;
Abertura
de requisição de pessoas;
Triagem
de currículos;
Entrevistas;
Preenchimento
REGs de Controle geral e Demanda;
Coleta
de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
Integração;
: Integração;
Controle
avaliações;
Controle
dos treinamentos obrigatórios NR'S;
Confecção
de Certificados pelo Totvs;
Lançamento
das qualificações dos colaboradores no Totvs;
Alimentar
a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros
assuntos afins);
Preenchimento
dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e
desenvolvimento e PDI.

Responsabilidades
Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento;
Acompanhamento do banco de horas; Compensação;
Atendimento aos colaboradores;
Solicitação de troca de função/cargo;
Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.
Emissão de Contra-cheque;
Divergências do ponto;
: Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte;
Recebimento de atestados e declarações;
Controle listagem de Exames Periódicos;
Abertura de requisição de pessoas;
Triagem de currículos;
Entrevistas;
Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda;
Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema;
Integração;
: Integração;
Controle avaliações;
Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S;
Confecção de Certificados pelo Totvs;
Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs;
Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins);
Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Requisitos
Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.
Pacote Office
Proatividade;
Detalhista;
Facilidade de comunicação;
Atenção Concentrada;
Fluência verbal e escrita;
Gerenciamento de informações;
Auto Controle.

Requisitos desejáveis
Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.

Benefícios
Ótimo ambiente de trabalho;
Assistência odontológica;
Assistência médica;
Refeitório próprio;
Benefício assiduidade;
Oportunidade de crescimento;
PPR;
Bônus efetivação ;
Descontos nos produtos Mor.

Responsabilidades e atribuições

• Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; Acompanhamento do banco de horas; Compensação; Atendimento aos colaboradores; Solicitação de troca de função/cargo; Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo. Emissão de Contra-cheque; Divergências do ponto; : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; Recebimento de atestados e declarações; Controle listagem de Exames Periódicos; Abertura de requisição de pessoas; Triagem de currículos; Entrevistas; Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; Integração; : Integração; Controle avaliações; Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; Confecção de Certificados pelo Totvs; Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Ótimo ambiente de trabalho; Assistência odontológica; Assistência médica; Refeitório próprio; Benefício assiduidade; Oportunidade de crescimento; PPR; Bônus efetivação ; Descontos nos produtos Mor.

Local de trabalho

São Lourenço da Mata - PE

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original