Assistente de RH (Recrutamento e Seleção)

Sobre a oportunidade

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: 1. Fazer triagem de currículos, fazer primeiro contato e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores;
2. Cadastrar e atualização de dados, bem como lançamentos diversos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento para contabilidade para validação;
3. Realizar o atendimento aos colaboradores, com educação e simpatia, reportando a liderança imediata as solicitações e sugestões;
4. Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores;
5. Atualizar os murais quanto a: aniversariantes, eventos, cartazes de inspiração etc.;
6. Comunicar aos colaboradores - em canais como whatsapp, e-mail, reuniões presenciais – informações de temas relacionados ao ponto, normas e demais temas de responsabilidade de fontes humanas;
7. Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal;
8. Realizar o controle e entrega dos uniformes e EPIs, bem como nas demais atividades;
9. Atender as demandas da liderança quanto a ocorrências com colaboradores;
10. Dar apoio nas ações de motivação e treinamentos, eventos internos de bem-estar, elaborando meios para atingir os profissionais lotados em outros estabelecimentos.

Responsabilidades e atribuições

• ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: 1. Fazer triagem de currículos, fazer primeiro contato e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores; 2.  Cadastrar e atualização de dados, bem como lançamentos diversos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento para contabilidade para validação; 3.  Realizar o atendimento aos colaboradores, com educação e simpatia, reportando a liderança imediata as solicitações e sugestões; 4.  Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores; 5.  Atualizar os murais quanto a: aniversariantes, eventos, cartazes de inspiração etc.; 6.  Comunicar aos colaboradores - em canais como whatsapp, e-mail, reuniões presenciais – informações de temas relacionados ao ponto, normas e demais temas de responsabilidade de fontes humanas; 7.  Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal; 8.  Realizar o controle e entrega dos uniformes e EPIs, bem como nas demais atividades; 9.  Atender as demandas da liderança quanto a ocorrências com colaboradores; 10.  Dar apoio nas ações de motivação e treinamentos, eventos internos de bem-estar, elaborando meios para atingir os profissionais lotados em outros estabelecimentos.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Jornada e duração

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Benefícios internos
• Bônus por resultado
• Celular corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original