Atendente de Farmácia I - Brusque - 00020/2026

Sobre a oportunidade

00020/2026 – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI)
Unidades: Brusque/SC
Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo
Atendente de Farmácia I
Informações da Vaga
Salário: R$2.106,00
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme necessidade da instituição
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: Desejável experiência em atendimento ao público e vendas
Local de atuação: Brusque/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Indeterminado
Benefícios de Trabalhar com a Gente
Vale Alimentação/Refeição
Auxílio Creche (até R$ 759,00 por filho, até 6 anos e 11 meses)
Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias)
Produtividade (conforme metas)
Convênio FARMASESI
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Convênio SESI Odonto
Vacina Antigripal
Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
Seguro de Vida em Grupo
Convênio Seguro para Automóveis e Residência
Convênio SENAI Educação
Vale Transporte
Observações sobre o Processo Seletivo
Este processo seletivo é da modalidade Permanente. Entre o período de recebimento dos currículos e a divulgação do resultado final, poderão ocorrer seletivas com a realização da etapa de Avaliação Prática.
Os candidatos que realizarem a inscrição e forem aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail, WhatsApp ou telefone (conforme dados cadastrados no currículo) para participação na Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista).
No contato, serão informados a data, o local e o horário da etapa, que será realizada presencialmente.
Na Avaliação Prática, o candidato receberá um texto relacionado à função e deverá elaborar um breve relato sobre suas experiências na área e sua identificação com a vaga.
Tempo para o relato: aproximadamente 10 minutos. Posteriormente, o candidato participará de uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, baseada nas atividades do cotidiano do ambiente de trabalho, mediante comprovação de alfabetização.
Informações Adicionais
Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais.
Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas.
Serão avaliadas exclusivamente as informações registradas no currículo cadastrado no site Pandapé. Currículos anexados não serão considerados.
Número de Vagas
Cadastro de reserva (0).
Observação: desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
Etapas do Processo Seletivo
Recebimento de currículos
Avaliação Curricular
Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
Prova: aproximadamente 10 minutos
Entrevista: aproximadamente 20 minutos
Resultado Final
A descrição detalhada das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo estão disponíveis nos arquivos em anexo e no Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação
Comunicação e Interação
Planejamento e Organização
Trabalho Colaborativo
Proatividade
Cálculo da Nota Final
NF (Nota Final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável
DRIELLE CARDOSO FAGUNDES | drielle.fagundes@sesisc.org.br

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• • Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
• • O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais.
• • Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas.
• • Serão avaliadas exclusivamente as informações registradas no currículo cadastrado no site Pandapé. Currículos anexados não serão considerados.
• Número de Vagas
• Cadastro de reserva (0).
• Observação: desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
• Etapas do Processo Seletivo
• • Recebimento de currículos
• • Avaliação Curricular
• • Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
• • Prova: aproximadamente 10 minutos
• • Entrevista: aproximadamente 20 minutos
• • Resultado Final
• A descrição detalhada das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo estão disponíveis nos arquivos em anexo e no Cronograma de Divulgação.
• Critérios de Avaliação
• • Comunicação e Interação
• • Planejamento e Organização
• • Trabalho Colaborativo
• • Proatividade
• Cálculo da Nota Final
• NF (Nota Final) = Avaliação Prática (AP)
• Responsável
• DRIELLE CARDOSO FAGUNDES | drielle.fagundes@sesisc.org.br

Local de trabalho

Brusque - SC

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original