Banco de Talentos - Analista de RH

Sobre a oportunidade

Atuar na execução e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados ao perfil e às necessidades da empresa. Responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, prestar suporte aos gestores na tomada de decisão, administrar contratos de prestadores de serviços e apoiar as rotinas administrativas da área, assegurando agilidade, organização e qualidade nos processos.

Principais Responsabilidades

Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o recebimento da solicitação de vaga até a contratação do candidato;

Realizar alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências;

Aplicar testes comportamentais e demais avaliações relacionadas ao processo seletivo;

Acompanhar gestores e coordenadores durante entrevistas finais, prestando suporte na avaliação dos candidatos;

Direcionar candidatos para entrevistas presenciais e acompanhar o andamento das vagas até o seu fechamento;

Manter comunicação contínua com gestores e candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;

Administrar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;

Elaborar contratos de prestação de serviços para feristas, farmacêuticos e demais prestadores de serviços;

Conduzir processos de prestadores de serviços de diaristas, realizando os controles necessários e encaminhando as informações para pagamento;

Elaborar relatórios e indicadores semanais relacionados às vagas, processos seletivos e demais atividades da área;

Executar demais atividades inerentes ao setor de Recursos Humanos, contribuindo para o alcance dos objetivos da área.

Requisitos

Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, será um diferencial;

Conhecimento em testes comportamentais e ferramentas de avaliação será um diferencial;

Vivência com entrevistas por competências e técnicas de seleção;

Experiência mínima de 01 (um) ano na área;

Perfil analítico e estratégico;

Organização e atenção aos detalhes;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Proatividade e senso de urgência;

Capacidade de planejamento e gestão de prioridades.

Horário de trabalho: Segunda a Quinta de 08:00 às 18:00 e Sexta de 08:00 às 17:00

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Adiantamento de salário
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênio com Farmácia
• Refeitório
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Plano de carreira

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Avenida Tomás Espíndola, 630 · Farol · Maceió - AL · CEP 57051-000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original