Carreira _ Skópos RH

Sobre a oportunidade

SOBRE O DISC

O DISC é uma metodologia de análise de comportamento que busca identificar tendências comportamentais, especialmente a forma como uma pessoa reage ao ambiente, toma decisões, se comunica e se relaciona.

Ele descreve tendências comportamentais, não personalidade completa, inteligência, caráter, competência ou potencial.

O DISC não determina se uma pessoa é boa ou ruim para uma posição.

Ele ajuda a compreender como ela tende a agir, se comunicar, tomar decisões e responder às demandas do ambiente.

No processo seletivo, as empresas usam  essas informações em conjunto com competências técnicas, comportamentais e evidências da trajetória profissional para avaliar aderência à posição.

Perfil da vaga

Local de trabalho

Curitiba - PR · CEP 81630-210

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original