Conselheiro de Governança

Anunciante: TP CONSULTORIA: PESSOAS E NEGÓCIOS

São Paulo - SPHíbrido
Vagas1
SenioridadeGerencial e Executivos
Jornada20h mensais e 1 encontro presencial mensal
Inscrições até14/12/2026

Sobre a oportunidade

Grupo nacional com escritório em São Paulo/SP, busca conselheiro(a) de Governança para compor seu Conselho Consultivo.
Atividades
Instalar e operar o Conselho Consultivo, com regimento interno, calendário anual, ritos, atas e matriz de alçadas formais.
Acompanhar e apoiar o processo de sucessão executiva em curso, dando suporte a um CEO recém-empossado sem histórico prévio com a companhia.
Coordenar o Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance e o Comitê de Tecnologia, Dados e Cybersecurity.
Atuar com imparcialidade em uma estrutura societária familiar, incluindo a dinâmica entre sócios.
Contribuir para a estruturação de controles internos e gestão de riscos financeiro, regulatório, jurídico, tributário e reputacional.
Apoiar a preparação da governança da companhia para eventuais processos de auditoria e due diligence.
Conduzir comitê de tecnologia, dados e cybersecurity
Dedicação estimada de 20 horas mensais (incluindo preparação);
1 reunião mensal presencial nos primeiros 6 meses de mandato. Depois dos 6 meses a frequência de reuniões poderá aumentar.

Responsabilidades e atribuições

  • Grupo nacional com escritório em São Paulo/SP, busca conselheiro(a) de Governança para compor seu Conselho Consultivo.  Atividades Instalar e operar o Conselho Consultivo, com regimento interno, calendário anual, ritos, atas e matriz de alçadas formais. Acompanhar e apoiar o processo de sucessão executiva em curso, dando suporte a um CEO recém-empossado sem histórico prévio com a companhia. Coordenar o Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance e o Comitê de Tecnologia, Dados e Cybersecurity. Atuar com imparcialidade em uma estrutura societária familiar, incluindo a dinâmica entre sócios. Contribuir para a estruturação de controles internos e gestão de riscos financeiro, regulatório, jurídico, tributário e reputacional. Apoiar a preparação da governança da companhia para eventuais processos de auditoria e due diligence. Conduzir comitê de tecnologia, dados e cybersecurity Dedicação estimada de 20 horas mensais (incluindo preparação);  1 reunião mensal presencial nos primeiros 6 meses de mandato. Depois dos 6 meses a frequência de reuniões poderá aumentar.  

Requisitos e qualificações

Qualificações

  • Requisitos obrigatórios Experiência prévia como conselheiro(a) independente em empresa familiar de controle concentrado. Vivência na implantação de um conselho consultivo do zero, incluindo regimento e ritos. Certificação de conselheiro (IBGC, CMJ ou equivalente). Dois processos completos de M&A ou saída societária vividos de dentro de um conselho — não como assessor externo. Carreira executiva e experiência sólida em cadeiras de conselho. Origem em companhia com faturamento a partir de R$ 1 bilhão. Desejáveis Já ter presidido conselho de administração ou consultivo. Já ter acompanhado a sucessão de um CEO fundador por um executivo de mercado. Experiência em companhia com receita relevante de contratos públicos e licitação. Vivência de conselho em empresa com operação internacional. Estruturação de compliance, controles internos e canal de denúncias.

Perfil da vaga

Senioridade

Gerencial e Executivos

Jornada e duração

Horário de trabalho

  • 20h mensais e 1 encontro presencial mensal

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original