Consultor de Vendas - Novos

Sobre a oportunidade

Atendimento ao Cliente:
Recepcionar e identificar as necessidades dos clientes interessados em veículos novos.
Apresentar as características, vantagens e benefícios dos veículos disponíveis.
Realizar test drives e esclarecer dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
Prospecção e Vendas:
Prospectar novos clientes e desenvolver estratégias para aumentar a base de clientes da concessionária.
Negociar condições de venda e elaborar propostas comerciais.
Acompanhar o cliente durante todo o processo de compra, desde a negociação até a entrega do veículo.
Gestão de Relacionamento:
Manter um relacionamento contínuo com os clientes, oferecendo suporte pós-venda e fidelizando-os para futuras transações.
Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar o progresso das vendas e interações com clientes.
Metas e Resultados:
Trabalhar para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela concessionária.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
Administração e Processos:
Garantir o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e de vendas, incluindo a preparação e finalização de documentos de venda.
Colaborar com a equipe de pós-venda para assegurar uma transição suave após a conclusão da compra.
Conhecimento de Produtos e Mercado:
Manter-se atualizado sobre as características dos modelos de veículos novos, promoções e tendências do mercado automotivo.
Participar de treinamentos e eventos promovidos pela concessionária para aprimorar o conhecimento sobre os produtos.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao Cliente: Recepcionar e identificar as necessidades dos clientes interessados em veículos novos. Apresentar as características, vantagens e benefícios dos veículos disponíveis. Realizar test drives e esclarecer dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos. Prospecção e Vendas: Prospectar novos clientes e desenvolver estratégias para aumentar a base de clientes da concessionária. Negociar condições de venda e elaborar propostas comerciais. Acompanhar o cliente durante todo o processo de compra, desde a negociação até a entrega do veículo. Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento contínuo com os clientes, oferecendo suporte pós-venda e fidelizando-os para futuras transações. Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar o progresso das vendas e interações com clientes. Metas e Resultados: Trabalhar para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela concessionária. Monitorar e analisar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria. Administração e Processos: Garantir o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e de vendas, incluindo a preparação e finalização de documentos de venda. Colaborar com a equipe de pós-venda para assegurar uma transição suave após a conclusão da compra. Conhecimento de Produtos e Mercado: Manter-se atualizado sobre as características dos modelos de veículos novos, promoções e tendências do mercado automotivo. Participar de treinamentos e eventos promovidos pela concessionária para aprimorar o conhecimento sobre os produtos.

Requisitos e qualificações

Jornada e duração

Benefícios

• Informado na entrevista

Local de trabalho

Maringá - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

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