Consultor Funcional SAP Mm

Sobre a oportunidade

Atuar na sustentação, evolução e implementação de soluções
SAP no módulo MM (Materials Management), garantindo o atendimento das
necessidades de negócio relacionadas aos processos de Compras e Suprimentos,
apoiando também demandas relacionadas à gestão de materiais, estoques e
inventário.

Responsabilidades e atribuições

Levantar,
analisar e documentar requisitos de negócio junto às áreas usuárias.
Realizar
parametrizações e configurações do módulo SAP MM.
Atuar
na sustentação e resolução de incidentes e problemas relacionados ao SAP
MM.
Desenvolver
especificações funcionais para interfaces, relatórios, formulários e
melhorias (RICEFW).
Conduzir
testes unitários, integrados e suporte aos testes de homologação (UAT).
Apoiar
implantações, cutover e atividades pós-go-live.
Participar
de projetos de implementação, rollout, upgrade e migração SAP.
Garantir
a integração do SAP MM com outros módulos, como FI, CO, SD, PP, WM/EWM.
Treinar
usuários-chave e elaborar documentação funcional.
Identificar
oportunidades de melhoria contínua nos processos de suprimentos e gestão
de materiais.Atuar no gerenciamento de fornecedores e
parceiros de tecnologia quando necessário.Requisitos e qualificações
Conhecimentos Técnicos Necessários

SAP MM (Purchasing, Invoice
Verification, Inventory Management, Valuation e Master Data).
Configuração
de:

Tipos
de documentos de compras.
Estratégias
de liberação.
Determinação
de mensagens.
Movimentações
de estoque.
Avaliação
de materiais.
Cadastro
mestre de materiais e fornecedores.
Verificação
de faturas (MIRO).

Experiência
em integrações do SAP MM com outros módulos SAP (FI, CO, SD, PP, PM, CS,
WM/EWM, entre outros).
Conhecimento
de processos de Procurement-to-Pay (P2P).
Experiência
com SAP S/4HANA.
Conhecimento
de IDocs, interfaces e integrações.
Familiaridade
com metodologias SAP Activate, ASAP ou Agile.

Requisitos

Experiência
comprovada em projetos e sustentação SAP MM.

Competências Comportamentais

Capacidade
analítica e resolução de problemas.
Comunicação
e relacionamento com áreas de negócio.
Organização
e gestão de prioridades.
Trabalho
em equipe e colaboração.
Visão
de processos e orientação para resultados.
Proatividade
e senso de dono.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

Cumprimento
de SLAs de atendimento.
Taxa
de sucesso em implantações e mudanças.
Redução
de incidentes recorrentes.
Satisfação
dos usuários de negócio.
Cumprimento
de cronogramas e entregas de projetos.
Qualidade
da documentação e dos processos implementados.

Informações adicionaisDisponibilidade de atuação em modelo hibrido no escritório da Barra Funda / SP

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original