Coordenador(a) de Controles Internos e Auditoria Interna

Sobre a oportunidade

Assegurar a efetividade dos controles internos e a condução das
auditorias internas da organização, coordenando as duas frentes de forma
integrada, desenvolvendo metodologias robustas de gestão de riscos e
contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa e a maturidade do
ambiente de controles.

Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e revisar de políticas e procedimentos de auditoria e controles internos, além de promove treinamentos e iniciativas de cultura de integridade nas áreas;

Definir o plano anual de auditoria, supervisionando a execução dos trabalhos nas frentes fabris e
administrativas;Supervisionar o ciclo de RCSA, validar a matriz de riscos corporativa e definir metodologia de avaliação de controles. Monitorar indicadores de efetividade dos controles internos nas áreas;Elaborar e apresentar relatórios executivos de
auditoria, riscos e governança para lideranças e clientes internos. Participar de reuniões
estratégicas e responder demandas de governança e conformidade. Definir critérios de avaliação e escalas de risco;Revisar aprovar e acompanhar relatórios e a implementação dos planos de ação junto às áreas auditadas;Gerir a equipe técnica de auditoria e controles internos.Requisitos e qualificações

Superior completo em Ciências Contábeis,
Administração, Economia ou Engenharia;

Conhecimento em COSO, IIA Standards e frameworks de gestão de
riscos (ERM), Avaliação de controles internos e condução de RCSA;Ferramentas de análise de dados, plataformas de GRC;Conhecimento em SOX 404; ISO 31000; governança corporativa e integração de riscos com auditoria interna.Será considerado um diferencial se você tiver:Inglês intermediário;Vivência em ambiente industrial;Visão Sistêmica;Análise e Tomada de decisão;Comunicação e Influência;Orientação ao cliente;Austeridade e Melhoria Contínua;Confidencialidade e Governança.Informações adicionaisO que nós ofereceremos? Assistência Médica;Assistência Odontológica;Restaurante Interno;Vale-Alimentação;Vale-transporte ou Estacionamento no local;Convênio Farmácia;Vale Academia;Seguro de vida.Desenvolvimento profissionalIncentivo Educacional;Plataforma de Estudos;Parcerias com Instituições de Ensino.Remuneração e benefíciosPLR;Auxílio para filhos com necessidades especiais.Por que ser Innova?Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha dos nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais. Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade com nossos valores.Isso é #SerInnova

Local de trabalho

Barueri - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original