Coordenador (a) de Educação Continuada

Sobre a oportunidade

Com mais de oito décadas de tradição, o Centro Universitário FEI, instituição católica jesuíta vinculada à Companhia de Jesus, destaca-se entre as instituições de Ensino Superior no Brasil nas áreas de Administração, Ciência da Computação, Ciência de Dados e Inteligência Artificial e Engenharia. Referência em gestão, inovação e tecnologia, a FEI já formou mais de 60 mil profissionais e tem como propósito proporcionar conhecimento aos seus alunos por todos os meios necessários, visando à construção de uma sociedade desenvolvida, humana, sustentável e justa, por meio do ensino, pesquisa e extensão.O (a) Coordenador (a) de Educação Continuada, será responsável pela
unidade de Educação Continuada (IECAT), atuando na vanguarda da formação
profissional e executiva. Compete ao coordenador propôr, planejar, liderar e
supervisionar o portfólio de cursos de pós-graduação lato sensu,
extensão, atualização e soluções in company. Deve antecipar tendências
tecnológicas e de gestão, para aplicação acadêmica, garantindo excelência da
oferta de cursos, com corpo docente qualificado, sustentabilidade financeira da
unidade, em total consonância com as diretrizes da Reitoria e da Mantenedora.Responsabilidades e atribuições
✅ Organizar e
coordenar as atividades acadêmicas e administrativo‑operacionais da educação
continuada da FEI, liderando o posicionamento estratégico da unidade e
assegurando o alinhamento do portfólio ao Plano de Desenvolvimento
Institucional (PDI).

✅ Coordenar
institucionalmente o conjunto de cursos livres, de extensão, especializações e
MBAs, garantindo a integração entre níveis de ensino e modalidades presencial,
híbrida, digital e in‑company.
✅

Articular ações com
a Agência FEI de Inovação (AGFEI), departamentos acadêmicos e programas de pós‑graduação
stricto sensu, visando à conversão de pesquisas acadêmicas e projetos
tecnológicos em cursos e produtos educacionais de rápida aplicação no mercado.
✅

Colaborar com as
áreas de marketing e comercial, fornecendo subsídios mercadológicos para
auxiliar a definição de políticas de valores de curso, funil de vendas e
estratégias de marca para assegurar a competitividade e visibilidade das
ofertas.

✅

Identificar,
estruturar e formalizar parcerias estratégicas com empresas, instituições e
associações de classe, visando ao desenvolvimento de soluções educacionais
customizadas no âmbito da Educação Corporativa (Corporate Education).

✅

Estabelecer
critérios institucionais ágeis e objetivos para o lançamento, manutenção,
reformulação ou descontinuação de cursos, considerando o desempenho acadêmico e
mercadológico, bem como a sua sustentabilidade financeira.

✅

Monitorar
indicadores de desempenho e realizar análises de mercado para assegurar que o
portfólio de cursos mantenha padrões adequados de qualidade, relevância,
desempenho e viabilidade econômico‑financeira.

✅

Atuar de
forma integrada com os coordenadores de curso na elaboração e atualização de
projetos pedagógicos de cursos de especialização, alinhando‑os às áreas
estratégicas da instituição e às demandas do mercado.

✅

Assegurar o
cumprimento dos programas acadêmicos, oferecendo suporte aos coordenadores,
docentes e às equipes de apoio, promovendo melhorias contínuas nos processos de
ensino e aprendizagem.

✅

Supervisionar
a jornada do aluno, desde o ingresso e a matrícula até os pós‑curso, utilizando
indicadores de satisfação, permanência e aderência programática, com foco na
fidelização e na qualidade da experiência acadêmica.

✅

Estimular e
apoiar o corpo docente na criação de novos produtos educacionais, conteúdos
modulares e microcertificações, ampliando a flexibilidade e inovação da oferta
institucional.

✅

Cumprir e
fazer cumprir, sob orientação funcional da Secretaria-geral, a legislação
educacional aplicável, bem como os registros acadêmicos e os controles
necessários à emissão de certificados e documentos oficiais.

Requisitos e qualificações
✅
Pós-graduação em Gestão Educacional, Gestão de
Pessoas, Gestão de Negócios ou Marketing;

✅ Experiência
em segmento educacional, 5 anos de experiência em Inteligência de mercado,
supervisão educacional ou áreas afins;

✅ Conhecimento
de Legislação Educacional; Entendimento de metodologias de aprendizagem para
adultos e arquitetura de currículos flexíveis; Análise de Mercado. 
✅

Desejável
conhecimento de gestão de projetos;

✅ Relacionamento interpessoal; trabalho em equipe,
organização, foco, resiliência, planejamento;

✅ Visão Comercial e de Marketing: proatividade na captação
de alunos e parcerias corporativas;
✅

Capacidade de articular parcerias com empresas, conselhos
de classe e órgãos governamentais;
✅

Liderança de Equipes Multidisciplinares;

✅

Boa
comunicação, escrita e oratória, perfil pró ativo, criativo e atento às
demandas do mercado;

✅

Perfil
analítico com visão sistêmica.

Informações adicionaisO que oferecemos para você:

🏥 Assistência
médica Amil totalmente custeada pela FEI;

🦷 Assistência
odontológica Amil opcional;

🚌 Vale-transporte
ou estacionamento;

🍽️ Vale-Alimentação;

☕ Café da manhã

🎓  bolsas de
estudo conforme política interna.

💲Salário compatível
com o mercado

📌 Cargo:  Coordenador (a) de Educação Continuada;  Regime CLT

📍Local de Trabalho
FEI Campus SBC – Av. Humberto de Alencar Castelo, 3972 – Bairro Assunção, São
Bernardo do Campo - SP.

🕒 Horário de
trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h48, com 1h00 de
intervalo para refeições e descanso.

  Modalidade: 100% presencial

Local de trabalho

São Bernardo do Campo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original