Pessoa jurídica

Coordenador(a) de Engenharia

Starbem

São Paulo - SPHíbridoPessoa jurídica
ContrataçãoPJ
Inscrições até19/12/2026

Sobre a oportunidade

Descrição
A Starbem é uma healthtech brasileira criada em 2020. Oferecemos às empresas um benefício de saúde e bem-estar para seus colaboradores, com telemedicina, saúde mental, atendimento nutricional e enfermagem. Nosso produto inclui o app do colaborador, o portal do RH, as plataformas dos profissionais de saúde, o cliente web e o backoffice. Operamos só no Brasil.Trabalhamos com Node.js, React, React Native, na AWS, e usamos IA no dia a dia do desenvolvimento.

Responsabilidades
Pessoas (o centro da vaga)
Fazer 1:1 frequente com cada pessoa do time.
Construir e acompanhar o PDI de cada pessoa, com metas claras de evolução.
Conduzir avaliação de desempenho e dar feedback contínuo, inclusive o difícil.
Estruturar a trilha de carreira e preparar as pessoas para o próximo nível.
Fazer o onboarding de quem chega e acompanhar a rampa até a primeira entrega autônoma.
Perceber cedo quem está desengajado e agir antes de perder a pessoa.
Participar das contratações do time junto com a Head de Engenharia.
Recomendar promoções e, quando for o caso, conduzir desligamentos.Execução
Manter o ritmo dos times: planning, review e retro.
Remover impedimentos e destravar bloqueios entre times.
Gerir capacidade e cobertura entre squads.
Trabalhar em dupla com os PMs e Tech Leads para o time entregar o que compromete.

Requisitos
Experiência sólida como coordenador(a) ou gestor(a) de times de desenvolvimento, liderando diretamente 8 pessoas ou mais.
Histórico de desenvolver pessoas: PDI, avaliação de desempenho, feedback, plano de carreira e promoções.
Experiência com contratação, onboarding e, quando necessário, desligamento.
Formação ou passagem prática por engenharia de software: entende como um time de desenvolvimento trabalha, lê código e conversa sobre arquitetura, qualidade e incidentes, sem precisar ser especialista.
Experiência com rituais ágeis e com métricas de entrega de times de engenharia.
Comunicação clara e empática, oral e escrita, em português.

Requisitos desejáveis
Experiência com times em crescimento acelerado e com muitas pessoas recém-contratadas.
Conhecimento de Node.js, React ou React Native, Go ou Python, e de AWS.
Uso de IA no próprio trabalho e no desenvolvimento do time.
Vivência em healthtech, saúde suplementar ou ambiente regulado.

Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, 1x por semana .
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!
👨‍💻Equipamento de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Pessoas (o centro da vaga) Fazer 1:1 frequente com cada pessoa do time. Construir e acompanhar o PDI de cada pessoa, com metas claras de evolução. Conduzir avaliação de desempenho e dar feedback contínuo, inclusive o difícil. Estruturar a trilha de carreira e preparar as pessoas para o próximo nível. Fazer o onboarding de quem chega e acompanhar a rampa até a primeira entrega autônoma. Perceber cedo quem está desengajado e agir antes de perder a pessoa. Participar das contratações do time junto com a Head de Engenharia. Recomendar promoções e, quando for o caso, conduzir desligamentos.Execução Manter o ritmo dos times: planning, review e retro. Remover impedimentos e destravar bloqueios entre times. Gerir capacidade e cobertura entre squads. Trabalhar em dupla com os PMs e Tech Leads para o time entregar o que compromete.

Requisitos e qualificações

Qualificações

  • Experiência sólida como coordenador(a) ou gestor(a) de times de desenvolvimento, liderando diretamente 8 pessoas ou mais. Histórico de desenvolver pessoas: PDI, avaliação de desempenho, feedback, plano de carreira e promoções. Experiência com contratação, onboarding e, quando necessário, desligamento. Formação ou passagem prática por engenharia de software: entende como um time de desenvolvimento trabalha, lê código e conversa sobre arquitetura, qualidade e incidentes, sem precisar ser especialista. Experiência com rituais ágeis e com métricas de entrega de times de engenharia. Comunicação clara e empática, oral e escrita, em português.

Benefícios

  • 💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado. 🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. 📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, 1x por semana . 🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde. 🥗🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais 🦾Welhub ou Totalpass ❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes ❤️Auxílio Saúde - Alice 🎉Day off de aniversário 😉Descanso remunerado ✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso! 👨‍💻Equipamento de trabalho.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original