Coordenador(a) de Marketing

Sobre a oportunidade

Cuidar também é viabilizar, planejar e
transformar. 

Somos
a Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão
por Cuidar. 

No
Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica,
agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real e
sustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultado
nos bastidores do cuidado. 

Temos
um compromisso com a Diversidade!  

Na
Rede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nosso
compromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso de
pertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades e
vivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano e
transformador.  

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos
seletivos.  

#CarreiraqueConecta
#PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas  

Responsabilidades e atribuiçõesAqui,
seu papel faz a diferença todos os dias.  

🔎 Confira os detalhes sobre a posição:

Atuar como Growth Leader: definir a North Star Metric trimestral da área (ex.: aumentar retenção, acelerar aquisição de leads qualificados, aumentar LTV) e desdobrá-la para as frentes de mídia paga, SEO e growth hacking;Quebrar silos entre Performance, SEO e Growth Hacking — garantir que os aprendizados de growth hacking alimentem a mídia paga, e que as palavras-chave mais lucrativas da mídia paga virem estratégia de SEO;Priorizar o funil: identificar o principal gargalo do momento (ex.: tráfego vs. conversão) e direcionar esforço e orçamento para onde o retorno é maior, em vez de simplesmente pedir mais tráfego para páginas que não convertem;Analisar atribuição e ROI de forma holística — cruzar o resultado de aquisição com retenção (LTV) e churn, não aceitar “resultado ótimo” de mídia isoladamente sem checar se os clientes trazidos permanecem;Definir a estratégia de investimento em mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e de SEO para gerar agendamento online e tráfego qualificado;Direcionar e acompanhar as agências parceiras responsáveis pela operação das campanhas — o papel é estratégico, não operacional;Reportar os resultados, avaliar desvios, causas raízes e elaborar planos de ação;Gerenciar o orçamento de mídia paga de forma estratégica — defender a necessidade de mais recurso a partir do retorno esperado das campanhas, acompanhar o gasto mês a mês e reportar o retorno sobre o investimento (ROI);Garantir a padronização e o uso correto de parâmetros de UTM nas campanhas, em conjunto com o perfil de Dados & Analytics, viabilizando o rastreio de origem até o atendimento.

Requisitos e qualificaçõesSe
você acredita que o cuidado começa com preparo e intenção, esse pode ser o seu
lugar.  

🎯 Para cuidar com a gente, é importante ter:  Formação superior em marketing, administração, comunicação ou áreas afins;Fluência (não necessariamente domínio avançado) em mídia paga e SEO, suficiente para questionar métricas de vaidade e direcionar equipes e fornecedores especialistas;Experiência sólida em estratégia de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) em nível de gestão/direcionamento;Experiência em definição e desdobramento de metas (North Star Metric) para múltiplas frentes;Experiência em gerenciamento de agências ou fornecedores externos;Vivência em construção e análise de orçamento com base no retorno esperado (ROI) das campanhas; 
Experiência prévia como Head/Lead de Growth ou função equivalente (diferencial); 

Experiência em negócios com jornada de agendamento online (diferencial);Certificações recomendadas (Diferencial, não eliminatório)Google Ads Certification (Skillshop) — Search e Measurement, para fluência técnica suficiente e crítica de métricas de agência;Google Analytics Certification (GA4);Meta Certified Marketing Science Professional — nível avançado, focado em medição e atribuição (mais aderente ao papel de liderança do que o Digital Marketing Associate, que é entry-level);Semrush Academy SEO Certification ou Moz Academy — fluência em SEO;Reforge Growth Series — programa voltado especificamente a líderes de growth/marketing/dados (ou profissionais a caminho de liderança), o mais aderente a este perfil;CXL Growth Marketing Minidegree — alternativa mais acessível ao Reforge, cobre growth full-stack.     

#LI-LA1 

Informações adicionaisLocal: São Paulo

Atuação: presencial

Nosso
cuidado começa dentro de casa, entregando o melhor para as nossas
pessoas.   

Na
Rede Américas, valorizamos quem constrói o cuidado no dia a dia. Por isso,
oferecemos benefícios pensados para o seu bem-estar, desenvolvimento e
qualidade de vida.  

Confira:

Cuidados com a
alimentação: Vale-alimentação,
vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade); 
Cuidados com a saúde: Plano de saúde e Seguro de vida; 
Cuidados com o seu desenvolvimento: Academia Américas, Ciclo
de Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescer
dentro da Rede Américas; 
Outros: Vale Transporte, benefícios SESC e programas de
reconhecimento. 

Só
na Rede Américas tem o Programa Bem Cuidar,
pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional.  Nossas linhas de
cuidado são pensadas para o bem-estar das nossas pessoas, promovendo hábitos
saudáveis, prevenindo doenças e contribuindo para a redução do
estresse.  

Confira:  

Saúde mental e emocional: atendimento e acolhimento psicossocial
especializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordo
com a necessidade de cuidado de cada pessoa; 
Assistência social: acolhimento social remoto através de assistente
social para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde,
orientações sobre benefícios sociais, dentre outras;  
Para Gestantes: acompanhamento com equipe
multidisciplinar e rodas de conversa mensais; 
Qualidade de vida: com o TotalPass, você tem acesso a academias e
atividades físicas com condições especiais. Mais saúde e bem-estar para o
seu dia a dia; 
Campanhas de saúde: ações mensais de conscientização com base em dados
de gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitos
saudáveis. 
Benefícios sociais: nossas políticas internas promovem mais apoio e
bem-estar para quem precisa: pessoas com deficiência, Transtorno do
Espectro Autista (TEA), tratamento oncológico e gestantes. 

*Os
benefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e da
marca.  

Se
o cuidado também é a sua paixão, aqui é o seu lugar. Candidate-se e construa
uma carreira que conecta propósito e prática. 

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original