Coordenador(a) de P&D e Inovação - Novos Produtos
Anunciante: Nutrata
Sobre a oportunidade
MISSÃO DO CARGO
Responsável por liderar o desenvolvimento de novos produtos, da concepção à industrialização, garantindo inovação, viabilidade técnica e financeira, qualidade, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com o negócio. Atua na gestão do portfólio, projetos, equipe e parcerias para marcas próprias, colaborações e fabricação terceirizada.
Principais responsabilidades
Liderar a equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), promovendo desenvolvimento técnico e alta performance.
Gerenciar o portfólio de inovação e o funil de projetos pelo modelo stage-gate (etapas de avaliação e aprovação), acompanhando cronogramas, marcos, riscos, custos e indicadores.
Coordenar o desenvolvimento de produtos, desde a concepção e formulação até testes de bancada, piloto, escala industrial e lançamento.
Garantir a elaboração e aprovação de análises de risco, especificações técnicas, memoriais de cálculo, documentação e processos produtivos.
Avaliar viabilidade técnica, custos, rentabilidade e alternativas de fabricação interna ou por copackers (fabricantes terceirizados), utilizando ferramentas de gestão e ERP (sistema integrado de gestão).
Coordenar estudos de estabilidade e definição de prazo de validade, assegurando conformidade com as exigências regulatórias aplicáveis.
Conduzir projetos de marcas próprias, collabs (colaborações entre marcas), cobranding e licenciamento, incluindo gestão de parceiros, confidencialidade e propriedade intelectual.
Integrar P&I às áreas de Marketing, Comercial, Qualidade, Assuntos Regulatórios, Produção e Planejamento e Controle da Produção (PCP).
Monitorar indicadores, apresentar resultados à Diretoria e conduzir fóruns de inovação e decisões de portfólio.
Responsabilidades e atribuições
- MISSÃO DO CARGO Responsável por liderar o desenvolvimento de novos produtos, da concepção à industrialização, garantindo inovação, viabilidade técnica e financeira, qualidade, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com o negócio. Atua na gestão do portfólio, projetos, equipe e parcerias para marcas próprias, colaborações e fabricação terceirizada. Principais responsabilidades Liderar a equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), promovendo desenvolvimento técnico e alta performance. Gerenciar o portfólio de inovação e o funil de projetos pelo modelo stage-gate (etapas de avaliação e aprovação), acompanhando cronogramas, marcos, riscos, custos e indicadores. Coordenar o desenvolvimento de produtos, desde a concepção e formulação até testes de bancada, piloto, escala industrial e lançamento. Garantir a elaboração e aprovação de análises de risco, especificações técnicas, memoriais de cálculo, documentação e processos produtivos. Avaliar viabilidade técnica, custos, rentabilidade e alternativas de fabricação interna ou por copackers (fabricantes terceirizados), utilizando ferramentas de gestão e ERP (sistema integrado de gestão). Coordenar estudos de estabilidade e definição de prazo de validade, assegurando conformidade com as exigências regulatórias aplicáveis. Conduzir projetos de marcas próprias, collabs (colaborações entre marcas), cobranding e licenciamento, incluindo gestão de parceiros, confidencialidade e propriedade intelectual. Integrar P&I às áreas de Marketing, Comercial, Qualidade, Assuntos Regulatórios, Produção e Planejamento e Controle da Produção (PCP). Monitorar indicadores, apresentar resultados à Diretoria e conduzir fóruns de inovação e decisões de portfólio.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Ensino superior em Engenharia de Alimentos, Ciência dos Alimentos, Farmácia, Nutrição, Química ou áreas correlatas. Experiência em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em alimentos, suplementos ou bebidas, incluindo lançamentos da concepção à escala industrial. Experiência em liderança de equipes, gestão de projetos, portfólio de inovação e relacionamento com fabricantes terceirizados e parceiros. Conhecimento em legislação sanitária e regulatória aplicável, incluindo normas da ANVISA sobre suplementos, rotulagem, composição, qualidade e registro ou notificação de produtos. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF), APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle) e estudos de estabilidade. Excel avançado; experiência com ERP, preferencialmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e Power BI será um diferencial. Inglês intermediário ou avançado; espanhol será um diferencial. Competências comportamentais Liderança Visão estratégica Pensamento analítico Gestão de prioridades Tomada de decisão Inovação Comunicação Colaboração Orientação a resultados.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Segunda a sexta-feira, em horário comercial.
Benefícios
- Participação nos lucros
Local de trabalho
Campinas - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original