Pessoa jurídica
Coordenador(a) de Projetos - Consultoria em RH
Anunciante: Rêve
Brasília - DFHíbridoPessoa jurídica
Vagas1
ContrataçãoPrestador de Serviços - PJ
SenioridadeProfissional
JornadaHorário comercial
Inscrições até28/11/2026
Sobre a oportunidade
Principais Responsabilidades:
Assumir a interlocução estratégica com os clientes da carteira de Consultoria em RH.
Conduzir a reunião semanal de acompanhamento com o time de consultoras, definindo direcionamentos técnicos para cada projeto em andamento.
Revisar e validar entregáveis dos projetos de consultoria antes do envio ao cliente (diagnósticos organizacionais, estruturas de cargos e salários, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, entre outros).
Realizar visitas periódicas aos clientes para acompanhar o andamento dos processos, sustentando presencialmente a credibilidade técnica da Rêve junto às lideranças do cliente.
Identificar riscos e desvios de escopo nos projetos e posicionar-se tecnicamente diante do cliente.
Coordenar a equipe, distribuindo demandas, orientando tecnicamente e acompanhando desempenho.
Reportar-se à Diretoria responsável pelas Operações sobre andamento da carteira, riscos identificados e necessidades de escalonamento.
Responsabilidades e atribuições
- Principais Responsabilidades: Assumir a interlocução estratégica com os clientes da carteira de Consultoria em RH. Conduzir a reunião semanal de acompanhamento com o time de consultoras, definindo direcionamentos técnicos para cada projeto em andamento. Revisar e validar entregáveis dos projetos de consultoria antes do envio ao cliente (diagnósticos organizacionais, estruturas de cargos e salários, avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, entre outros). Realizar visitas periódicas aos clientes para acompanhar o andamento dos processos, sustentando presencialmente a credibilidade técnica da Rêve junto às lideranças do cliente. Identificar riscos e desvios de escopo nos projetos e posicionar-se tecnicamente diante do cliente. Coordenar a equipe, distribuindo demandas, orientando tecnicamente e acompanhando desempenho. Reportar-se à Diretoria responsável pelas Operações sobre andamento da carteira, riscos identificados e necessidades de escalonamento.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão Estratégica de RH — diferencial, não obrigatório. Experiência: Vivência prévia como consultor(a) de RH atendendo múltiplos clientes simultaneamente, ou em posição de RH generalista com atuação em projetos, não apenas rotina de departamento pessoal. Experiência prática, com entregas comprovadas, nos subsistemas de RH. Vivência anterior em gestão direta de equipe. Habilidades técnicas Conhecimento prático em subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Desenho Organizacional. Domínio de Excel/Planilhas Google para acompanhamento de indicadores e organização de projetos.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Horário comercial
Local de trabalho
Brasília - DF
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original