Coordenador(a) de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) profissional para coordenar as operações de Recursos Humanos, com atuação generalista e forte experiência em Departamento Pessoal, além de conhecimentos em Benefícios, Recrutamento e Seleção e gestão de contratos.

Principais responsabilidades

Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, desligamento, férias, ponto e movimentações funcionais;

Acompanhar as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento, garantindo prazos e qualidade dos dados;

Coordenar a administração de benefícios e o relacionamento com fornecedores;

Acompanhar contratos relacionados às atividades da área;

Apoiar gestores e colaboradores em temas relacionados às políticas e procedimentos de RH;

Coordenar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;

Acompanhar prioridades, prazos e indicadores dos processos seletivos;

Organizar e acompanhar as demandas e prioridades da área de RH;

Orientar e acompanhar a equipe, garantindo organização, produtividade e qualidade das entregas;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções;

Elaborar e acompanhar indicadores da área, apoiando a tomada de decisão.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência consolidada em Recursos Humanos, com forte atuação em Departamento Pessoal;

Experiência com coordenação de processos e liderança de equipes;

Conhecimento de legislação trabalhista, rotinas de DP e administração de benefícios;

Experiência com Recrutamento e Seleção e atendimento a gestores;

Vivência com gestão de contratos e fornecedores;

Capacidade de organização, planejamento e priorização de demandas;

Perfil hands-on, com autonomia, responsabilidade e orientação para resultados.

Diferenciais

Vivência em empresas com operações em diferentes localidades;

Experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de processos;

Conhecimento em indicadores e melhoria contínua de processos.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Local de trabalho

São Paulo - SP · CEP 04516-000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original