Coordenador de Almoxarifado I

Sobre a oportunidade

•    
Coordenar a equipe para
atingir os objetivos e resultados, além de solicitar contratações, capacitar,
desligar e transferir os membros da equipe, a fim de alcançar uma melhor
performance;

•    
Analisar e avaliar os
aspectos econômicos contratuais no tocante da mão-de-obra e quantidade de
materiais, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitam a
redução de custos; 

•    
Estudar em conjunto com o
cliente e o gerente do contrato, as necessidades da empresa implementar os
respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos,
automações, processos etc., visando contribuir com a melhora da qualidade e o aumento
da competitividade dos processos e participação no mercado da empresa.

Responsabilidades e atribuições
•    
Planejar,
organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de
qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da
empresa e dos contratos específicos dos clientes;    

•    
Administrar e
elaborar cronogramas, visando garantir a melhor alocação de materiais,
mão-de-obra, equipamentos e suas respectivas manutenções, entre outros;

•    
Controlar as
despesas gerais da área (materiais de consumo, telefonia, insumos de
informática, combustíveis, etc.), visando contribuir para a redução de custos
nesses itens;

•    
Administrar
procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade no que se
refere a limpeza, pintura, conservação etc., visando manter o local em
condições que propiciem o melhor desempenho dos colaboradores e dos
equipamentos;

•    
Realizar ou
apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;           

•    
Validar os
turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados com a finalidade
de manter o balanceamento da mão-de-obra, visando manter fluxo de trabalho nas
unidades e maior produtividade dos recursos humanos;

•    
Participar
ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;

•    
Acompanhar a
execução de auditorias, visando identificar necessidades de
alterações/modificações que permitam a obtenção das certificações;

•    
Realizar a
implantação e avaliação de processos através da análise de indicadores com o
objetivo de garantir a satisfação do cliente;

•    
Acompanhar e
analisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção de
relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes;

•    
Apoiar o
Gerente de Operações nas repactuações e reajustes contratuais.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Possuir sólida experiência na área de logística e/ou almoxarifado;

Desejável experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Local de trabalho

Pacatuba - CE

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original