Coordenador de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Descrição
Se você busca um desafio que une liderança estratégica e impacto humano, essa é a oportunidade ideal. A AVB valoriza profissionais que promovem eficiência, inovação e bem-estar no ambiente de trabalho. Como Coordenador de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar processos essenciais, como folha de pagamento, benefícios, conformidade trabalhista e desenvolvimento de políticas que fortaleçam nosso capital humano. Somos uma empresa comprometida com a excelência e a sustentabilidade, onde seu trabalho não apenas contribuirá para resultados concretos, mas também será um pilar para a construção de um ambiente colaborativo e motivador. Aqui, cada ação faz a diferença!

Responsabilidades
·
Coordenar e supervisionar todas as atividades do
Departamento Pessoal;
·
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa;
·
Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos;
·
Conferência e
fechamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;
·
Acompanhar e garantir a correta apuração e recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF,
etc.);
·
Realizar a interface com sindicatos, órgãos reguladores e auditorias.

Requisitos
Formação superior em Recursos
Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência comprovada na área de Departamento
Pessoal e em cargos de liderança; Conhecimento atualizado da legislação
trabalhista e previdenciária;
Domínio de sistemas de folha de pagamento e
e-Social;
Habilidade em gestão de pessoas e processos;
Pacote Office avançado (Excel,
Word, PowerPoint).
Conhecimento em LGPD aplicada ao
setor de Departamento Pessoal.
CNH ( B)
Região: Grajaú -MA

Requisitos desejáveis
Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista, habilidade em liderança de equipe, capacidade de análise crítica, e boa comunicação interpessoal.
Desejável: Experiência com sistemas como TOTVS, SAP, entre outros;

Benefícios
• Cesta natalidade.
• Seguro de vida.
• Assistência psicológica.
• Cesta básica
mensal.
• Transporte fornecido pela
empresa.
• Restaurante Interno,
oferecido pela empesa

Responsabilidades e atribuições

• · Coordenar e supervisionar todas as atividades do Departamento Pessoal; · Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa; · Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos; · Conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos e benefícios; · Acompanhar e garantir a correta apuração e recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.); · Realizar a interface com sindicatos, órgãos reguladores e auditorias.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• • Cesta natalidade. • Seguro de vida. • Assistência psicológica. • Cesta básica mensal. • Transporte fornecido pela empresa. • Restaurante Interno, oferecido pela empesa

Local de trabalho

Grajaú - MA

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original