Coordenador de Patrimônio

Sobre a oportunidade

Sobre a vaga Principais Responsabilidades Coordenar a gestão e o controle dos bens patrimoniais das empresas do Grupo, assegurando a correta identificação, classificação, cadastro e rastreabilidade dos ativos. Gerenciar os processos de aquisição, transferência, baixa, movimentação e alienação de bens do ativo imobilizado. Coordenar a realização de inventários físicos patrimoniais nas unidades industriais e administrativas, garantindo a conciliação entre os registros físicos, contábeis e sistêmicos. Assegurar o correto emplacamento, identificação e controle dos bens patrimoniais. Supervisionar os cálculos e lançamentos contábeis de depreciação, amortização e demais movimentações do ativo imobilizado, conforme normas contábeis vigentes. Coordenar os fechamentos mensais do imobilizado, garantindo a integridade e confiabilidade das informações patrimoniais. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, indicadores e controles patrimoniais, subsidiando a tomada de decisão. Garantir a atualização e integridade dos sistemas de controle patrimonial, promovendo melhorias nos processos e controles internos. Identificar inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos patrimoniais, propondo planos de ação e orientando as áreas responsáveis. Atuar em parceria com as áreas de Contabilidade, Controladoria, Financeiro, Compras, Manutenção e Operações, assegurando a correta gestão dos ativos. Coordenar e acompanhar processos de auditorias internas e externas, disponibilizando informações, documentos e evidências relacionadas ao patrimônio. Apoiar o fechamento contábil, a elaboração de resultados e a preparação das demonstrações contábeis. Garantir a conformidade dos processos patrimoniais com as políticas internas, normas contábeis e legislação aplicável. Liderar e desenvolver a equipe de patrimônio, promovendo organização, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: ABLER · Ver anúncio original