Coordenador de Pré Vendas

Sobre a oportunidade

Sobre a vaga
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gestão de Agenda e Atividades: Coordenar agendas, follow-ups e atividades técnicas do time de Pré-Vendas.
Gestão de Oportunidades: Acompanhar o pipeline de oportunidades, FWPs técnicos e conversas estratégicas, garantindo agilidade e qualidade na condução das demandas.
Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver o time de Pré-Vendas, acompanhando performance, definindo metas e garantindo alinhamento aos objetivos comerciais.
Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar treinamentos, promover capacitação contínua e manter o time atualizado sobre produtos, soluções e processos.
Suporte Técnico Estratégico: Coordenar o suporte técnico às oportunidades comerciais, apoiando diretamente os vendedores.
Processos e Documentação: Estruturar e manter processos, documentações e SLAs que garantam qualidade, eficiência e consistência na atuação do time.
Indicadores e Performance: Acompanhar métricas e indicadores de performance, identificar oportunidades de melhoria e apresentar insights à liderança.
Atuação Cross-funcional: Atuar de forma integrada com os times de Vendas, Produto e Customer Success, garantindo alinhamento entre as áreas e evolução das oportunidades.

Requisitos
REQUISITOS ESSENCIAIS
Experiência em Pré-Vendas, Sales Engineering ou áreas correlatas, com atuação em liderança ou coordenação de equipes.
Conhecimento técnico sobre produtos SaaS e/ou soluções B2B relacionados à área de tributos.
Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas, incluindo acompanhamento de performance e definição de metas.
Experiência com CRM

Requisitos e qualificações

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: ABLER · Ver anúncio original