Coordenador Fiscal

Sobre a oportunidade

Descrição
Coordenar as rotinas fiscais e tributárias do grupo, controlando as obrigações legais e garantindo sua entrega no prazo e com informações corretas, bem como a correta apuração dos tributos perante a legislação vigente. Organizar, melhorar e padronizar os processos da área, parametrizando o sistema com o intuito de reduzir trabalhos manuais. Contribuir para a redução do custo tributário e para a melhoria do fluxo de caixa por meio do aproveitamento de créditos tributários, conduzindo a adequação da área à Reforma Tributária.

Responsabilidades
1. Gerenciar, orientar e dar apoio à equipe fiscal, distribuindo as atividades e acompanhando prazos e entregas;
2. Revisar as atividades e entregas do time, garantindo a confiabilidade dos números apresentados;
3. Controlar o calendário de obrigações fiscais principais e acessórias (SPED EFD ICMS/IPI, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb, ECF, entre outras), garantindo a entrega no prazo e com informações corretas;
4. Revisar e validar as apurações de impostos diretos (IRPJ e CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ICMS e ISS), além das retenções na fonte, garantindo a conformidade com a legislação;
5. Conduzir a adequação dos processos e do sistema à Reforma Tributária (IBS, CBS e Imposto Seletivo), avaliando os impactos para o grupo durante o período de transição;
6. Mapear, organizar, melhorar e padronizar os processos fiscais, formalizando procedimentos e fluxos da área;
7. Parametrizar o sistema (ERP) junto às áreas de TI e consultorias, com o intuito de reduzir trabalhos manuais e riscos de erro;
8. Identificar oportunidades de redução do custo tributário, dentro da legalidade;
9. Gerir o levantamento, a recuperação e a compensação de créditos tributários, contribuindo para a melhoria do fluxo de caixa;
10. Garantir as entregas internas (fechamento contábil, provisões e relatórios) e externas (fisco e órgãos reguladores) dentro do prazo;
11. Atender auditorias, fiscalizações e demais solicitações relacionadas à área tributária;
12. Acompanhar as alterações da legislação tributária e repassar as atualizações à equipe e às áreas impactadas.

Requisitos
1. Superior completo em Ciências Contábeis;
2. Experiência de 1 ano com Gestão de Pessoas;
3. Domínio das apurações de impostos diretos (IRPJ e CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ICMS e ISS);
4. Conhecimento avançado na Reforma Tributária (EC 132/2023 e LC 214/2025 – IBS, CBS e Imposto Seletivo);
5. Domínio das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb e ECF);
6. Conhecimento em recuperação e compensação de créditos tributários e em planejamento tributário;
7. Conhecimento em parametrização fiscal de sistemas ERP;
8. Conhecimento em contabilidade.

Requisitos desejáveis
1. Pós Graduação em Gestão ou Direito Tributário e áreas afins.

Benefícios
Vale Refeição/ Alimentação;
Vale Transporte ou Combustível;
Plano de Saúde;
Plano odontológico;
Seguro de Vida;
Total Pass;
Day off - Aniversário;

Responsabilidades e atribuições

• 1. Gerenciar, orientar e dar apoio à equipe fiscal, distribuindo as atividades e acompanhando prazos e entregas; 2. Revisar as atividades e entregas do time, garantindo a confiabilidade dos números apresentados; 3. Controlar o calendário de obrigações fiscais principais e acessórias (SPED EFD ICMS/IPI, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb, ECF, entre outras), garantindo a entrega no prazo e com informações corretas; 4. Revisar e validar as apurações de impostos diretos (IRPJ e CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ICMS e ISS), além das retenções na fonte, garantindo a conformidade com a legislação; 5. Conduzir a adequação dos processos e do sistema à Reforma Tributária (IBS, CBS e Imposto Seletivo), avaliando os impactos para o grupo durante o período de transição; 6. Mapear, organizar, melhorar e padronizar os processos fiscais, formalizando procedimentos e fluxos da área; 7. Parametrizar o sistema (ERP) junto às áreas de TI e consultorias, com o intuito de reduzir trabalhos manuais e riscos de erro; 8. Identificar oportunidades de redução do custo tributário, dentro da legalidade; 9. Gerir o levantamento, a recuperação e a compensação de créditos tributários, contribuindo para a melhoria do fluxo de caixa; 10. Garantir as entregas internas (fechamento contábil, provisões e relatórios) e externas (fisco e órgãos reguladores) dentro do prazo; 11. Atender auditorias, fiscalizações e demais solicitações relacionadas à área tributária; 12. Acompanhar as alterações da legislação tributária e repassar as atualizações à equipe e às áreas impactadas.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Refeição/ Alimentação; Vale Transporte ou Combustível; Plano de Saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida; Total Pass; Day off - Aniversário;

Local de trabalho

Belo Horizonte - MG

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

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