Desenvolvedor(a) TI Sênior (Contrato Determinado por 12 Meses)

Sobre a oportunidade

A área de LILL (Soluções de TI para
Logística) está recrutando um profissional para trabalhar no desenvolvimento de
suas soluções. Estamos à procura de uma Desenvolvedora ou um Desenvolvedor de
TI Sênior com alta qualificação para se juntar à nossa equipe e desempenhar um
papel fundamental no avanço dos nossos projetos de tecnologia. Se você gosta de
novos desafios, é protagonista e quer transformar oportunidades em valor, venha
para o time de LILLResponsabilidades e atribuições• Estar em contato com os clientes
internos, colaborando com o desenho de soluções para desafios de tecnologia.

• Desenvolver soluções respeitando os
preceitos de arquitetura da área e políticas de segurança da empresa.

• Manter e suportar as aplicações da área
seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos por IT.Requisitos e qualificações•Formação
superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou afins

•Experiência
em Desenvolvimento de aplicações para FrontEnd (.Net MVC, Aspnet, KnockoutJs, Angular 9+ e React).

•Desenvolvimento
de aplicações BackEnd (C#
.NET FullFramework e
.NET Core)

•Conhecimento
em Banco de Dados Oracle, Oracle Forms e Oracle Reports será um diferencial

•Vivência
em metodologias ágeis

•Conhecimento
em repositório de dados (git)

•Inglês
Avançado

•Experiência
em desenvolvimento na AWS

Competências comportamentais:

•Possuir
visão de tecnologia e sistêmica

•Ser
proativo, detalhista e trabalhar bem em equipe

•Ser
curioso e questionador

•Ter
bom relacionamento interpessoalInformações adicionaisBENEFÍCIOS:- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. - Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.  - Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. - Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Local de trabalho

São Bernardo do Campo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original