Ergonomista

Sobre a oportunidade

Missão do cargo Analisar as condições de trabalho e desenvolver soluções ergonômicas que promovam saúde, segurança, conforto e eficiência operacional, contribuindo para a prevenção de adoecimentos e para a melhoria contínua dos processos, em parceria com o SESMT e as lideranças. Principais responsabilidades Realizar avaliações ergonômicas nas lojas, centros de distribuição e áreas administrativas, observando as atividades reais e ouvindo os colaboradores. Elaborar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) e realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), quando aplicáveis, dentro de sua competência técnica e habilitação profissional. Identificar e avaliar fatores relacionados a posturas, repetitividade, esforço físico, movimentação de cargas, mobiliário, equipamentos e organização do trabalho. Propor melhorias em postos, ferramentas, leiautes e métodos de trabalho, considerando a redução dos riscos e a viabilidade operacional. Construir planos de ação com as áreas responsáveis, acompanhar prazos e verificar a efetividade das medidas implantadas. Subsidiar o inventário de riscos e os planos de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com informações das avaliações ergonômicas. Atuar em conjunto com Medicina do Trabalho e Segurança do Trabalho na análise de queixas, afastamentos e ocorrências com possível relação com fatores ergonômicos, preservando a confidencialidade das informações. Apoiar a adaptação de postos para colaboradores com restrições funcionais, em retorno ao trabalho ou com deficiência, em articulação com os profissionais responsáveis. Participar de projetos de abertura, reforma e modernização de unidades, contribuindo com critérios ergonômicos para a definição de mobiliário, equipamentos e processos. Desenvolver orientações e capacitações para colaboradores e lideranças sobre prevenção de riscos ergonômicos e boas práticas de trabalho. Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e apresentar recomendações ao Gerente de SESMT. Apoiar auditorias e fiscalizações, disponibilizando registros e evidências técnicas de sua atuação. Formação e requisitos Ensino superior completo em Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Engenharia ou outras áreas correlatas, com formação compatível com as atividades do cargo. Especialização em Ergonomia. Registro profissional ativo, quando aplicável à formação e às atribuições exercidas. Experiência prática em avaliações ergonômicas, elaboração de relatórios técnicos e acompanhamento de melhorias. Conhecimento da NR-17, de seus anexos aplicáveis e da integração da ergonomia com o gerenciamento de riscos ocupacionais. Domínio de ferramentas de avaliação ergonômica, selecionadas conforme a atividade analisada. Conhecimento de Excel e elaboração de apresentações e indicadores. Disponibilidade para visitas técnicas e viagens às unidades. Diferenciais Experiência em varejo, supermercados, logística ou operações com múltiplas unidades. Vivência com operadores de checkout, reposição, movimentação de mercadorias e atividades de produção. Conhecimento de Power BI e experiência em projetos de melhoria de processos. Competências comportamentais Capacidade analítica e critério técnico. Escuta ativa e cuidado com as pessoas. Comunicação clara e habilidade para orientar lideranças. Organização e disciplina no acompanhamento de ações. Colaboração e influência entre áreas. Visão prática para conciliar prevenção e necessidades operacionais.

Local de trabalho

Londrina - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Recrut.IA · Ver anúncio original