Efetivo
Especialista em Planejamento Estratégico e Projetos
Anunciante: UNIMED Cascavel
Sobre a oportunidade
Conduzir as etapas do ciclo de planejamento estratégico, desde a análise de cenários e diagnóstico até a definição e revisão dos objetivos organizacionais.
Desdobrar os objetivos estratégicos em metas, indicadores e iniciativas, em conjunto com as áreas responsáveis.
Estruturar e revisar projetos estratégicos, definindo escopo, objetivos, entregas, cronogramas, responsáveis, indicadores e resultados esperados.
Acompanhar a execução dos projetos estratégicos, consolidando informações sobre prazos, entregas, resultados, riscos e pontos de atenção.
Monitorar indicadores e metas estratégicas, identificando desvios e subsidiando a definição de ações corretivas.
Elaborar análises de desempenho e estudos estratégicos para apoiar decisões da alta gestão.
Consolidar informações de diferentes áreas e fontes para elaboração de relatórios, painéis e apresentações gerenciais.
Conduzir reuniões de acompanhamento do planejamento e dos projetos, registrando decisões, responsáveis e prazos.
Acompanhar planos de ação decorrentes do planejamento estratégico, projetos e análises de desempenho.
Identificar dependências, sobreposições e impactos entre projetos e iniciativas de diferentes áreas.
Apoiar gestores na aplicação de metodologias, ferramentas e critérios relacionados ao planejamento estratégico e à gestão de projetos.
Elaborar e atualizar metodologias, procedimentos, modelos e instrumentos utilizados no planejamento e acompanhamento de projetos.
Realizar estudos de benchmarking e análise de tendências relacionadas ao negócio, gestão e planejamento.
Avaliar resultados de projetos e iniciativas estratégicas, comparando resultados alcançados com os objetivos e indicadores definidos.
Propor ajustes em projetos, indicadores, metas e planos de ação a partir das análises realizadas.
Assegurar que a condução e metodologia escolhida para o planejamento estratégico estejam de acordo com as normativas aplicáveis.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir as etapas do ciclo de planejamento estratégico, desde a análise de cenários e diagnóstico até a definição e revisão dos objetivos organizacionais. Desdobrar os objetivos estratégicos em metas, indicadores e iniciativas, em conjunto com as áreas responsáveis. Estruturar e revisar projetos estratégicos, definindo escopo, objetivos, entregas, cronogramas, responsáveis, indicadores e resultados esperados. Acompanhar a execução dos projetos estratégicos, consolidando informações sobre prazos, entregas, resultados, riscos e pontos de atenção. Monitorar indicadores e metas estratégicas, identificando desvios e subsidiando a definição de ações corretivas. Elaborar análises de desempenho e estudos estratégicos para apoiar decisões da alta gestão. Consolidar informações de diferentes áreas e fontes para elaboração de relatórios, painéis e apresentações gerenciais. Conduzir reuniões de acompanhamento do planejamento e dos projetos, registrando decisões, responsáveis e prazos. Acompanhar planos de ação decorrentes do planejamento estratégico, projetos e análises de desempenho. Identificar dependências, sobreposições e impactos entre projetos e iniciativas de diferentes áreas. Apoiar gestores na aplicação de metodologias, ferramentas e critérios relacionados ao planejamento estratégico e à gestão de projetos. Elaborar e atualizar metodologias, procedimentos, modelos e instrumentos utilizados no planejamento e acompanhamento de projetos. Realizar estudos de benchmarking e análise de tendências relacionadas ao negócio, gestão e planejamento. Avaliar resultados de projetos e iniciativas estratégicas, comparando resultados alcançados com os objetivos e indicadores definidos. Propor ajustes em projetos, indicadores, metas e planos de ação a partir das análises realizadas. Assegurar que a condução e metodologia escolhida para o planejamento estratégico estejam de acordo com as normativas aplicáveis.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Graduação completa, nas áreas de Administração, Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Conhecimento em planejamento estratégico e desdobramento de objetivos, metas e indicadores. Conhecimento em gestão e acompanhamento de projetos. Conhecimento em gestão de indicadores e análise de resultados. Conhecimento em elaboração de relatórios e apresentações gerenciais. Conhecimento em análise e consolidação de dados e informações para tomada de decisão. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Capacidade de elaborar análises, planos de ação e materiais de acompanhamento estratégico. Requisitos desejáveis: Conhecimento em metodologias de gestão estratégica, como Balanced Scorecard (BSC) e OKRs. Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Scrum ou métodos ágeis. Conhecimento em ferramentas Microsoft Project. Experiência na estruturação e condução de ciclos de planejamento estratégico. Experiência na gestão ou acompanhamento de portfólio de projetos estratégicos. Certificação em gestão de projetos, metodologias ágeis ou áreas correlatas.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- 8h às 17h58, de segunda a sexta-feira, com 1h10 de intervalo.
Benefícios
- Auxílio educação
- Benefícios internos
- Convênio Farmácia
- Estacionamento
- Folga Aniversário
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Possibilidade de Participação nos Lucros
- Previdência privada
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local de trabalho
Cascavel - PR
Antes de se candidatar
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Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original