Especialista em Remuneração | Argenta

Sobre a oportunidade

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.Responsabilidades e atribuiçõesRemuneração Executiva e Variável: Estruturar e calcular bônus executivo, Incentivos de Longo Prazo (ILP) e remuneração variável comercial (comissões e premiações), definindo regras, metas e critérios de elegibilidade.Cargos, Salários e Governança: Gerir tabelas salariais e estrutura de cargos (equidade interna e competitividade); elaborar políticas da área; dar suporte a movimentações internas; e assegurar conformidade legal e auditorias.Pesquisas e Metodologias de Mercado: Conduzir pesquisas salariais e de benefícios, pesagem de cargos (inclusive diretoria) e aplicação de metodologias de mercado (Hay/Mercer).Análise Financeira e Indicadores: Modelar cenários e impactos financeiros de reajustes e benefícios com FP&A/Controladoria; criar dashboards/relatórios de métricas; e explorar o uso de dados/IA na área.Consultoria Interna: Atuar como parceiro técnico das áreas de negócio e gestores na tomada de decisões de remuneração.Requisitos e qualificaçõesVivência sólida na área de Remuneração, preferencialmente nos segmentos de Varejo ou Indústria.Domínio no desenho e apuração de Incentivos de Longo Prazo (ILP) (ações, opções, phantom shares).Experiência com modelagem e apuração de Bônus Executivo e diferentes modelos de metas.Vivência no desenho de regras, metas e comissionamento para Remuneração Variável Comercial.Sólida experiência em gestão de tabelas salariais e pesagem de cargos (níveis operacional a diretoria) utilizando metodologias reconhecidas de mercado (Hay/Korn Ferry, Mercer, etc.).Conhecimento avançado em estudos de viabilidade e impacto financeiro de folha/cenários em interlocução com FP&A e Controladoria.Conhecimento das normas trabalhistas aplicadas a remuneração e experiência com conformidade para auditorias internas e externas.
Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
Pós-graduação, MBA ou especialização em Finanças, Remuneração ou Gestão de Pessoas (desejável).

Informações adicionaisBenefícios oferecidosPlano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Local de trabalho

Flores da Cunha - RS

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original