Estágiario de Gestão de Pessoas/ RH

Sobre a oportunidade

Descrição
Você está em busca de uma oportunidade que transforme seu potencial em experiência prática? Estamos em busca de pessoas proativas, criativas e com vontade de aprender para fazer parte da nossa equipe. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e desafiador, onde poderá desenvolver suas habilidades em um setor dinâmico e em constante evolução. Nossa equipe é apaixonada pelo que faz e acredita na importância de cultivar talentos. Ao integrar nosso time, você terá a chance de se envolver em projetos significativos, interagir com profissionais experientes e contribuir para o crescimento de uma organização que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional. Se você deseja fazer a diferença e está pronto(a) para abraçar novos desafios, venha nos conhecer e dar o primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso. Estamos ansiosos para receber o seu contato!

Responsabilidades
📌 Principais atividades:
Apoio nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
Auxílio nos processos de recrutamento e seleção;
Organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores;
Atualização de planilhas, relatórios e indicadores;
Apoio na utilização da plataforma TOTVS;
Participação em projetos de desenvolvimento humano, treinamentos e cultura organizacional;
Apoio na comunicação interna e nas ações de integração dos colaboradores.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
Auxiliar na organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores.
Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Alimentar, atualizar e acompanhar informações na plataforma de gestão TOTVS.
Auxiliar no controle de férias, admissões, desligamentos e demais movimentações de pessoal, sob supervisão.
Contribuir para a elaboração de planilhas, relatórios, indicadores e controles internos.
Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, campanhas e ações de integração.
Participar de projetos de desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional.
Auxiliar na comunicação interna e na elaboração de comunicados aos colaboradores.
Apoiar a aplicação e o acompanhamento de pesquisas internas e avaliações de desempenho.
Participar, quando necessário, de atividades e visitas às unidades rurais da empresa.REQUISITOS

Requisitos
🎯 Requisitos:
Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
Facilidade com tecnologia e ferramentas de inteligência artificial;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Responsabilidade, discrição e vontade de aprender.

Requisitos desejáveis
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, recursos humanos ou áreas afins.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Capacidade de organização e trabalho em equipe.
- Familiaridade com ferramentas de informática, especialmente pacotes de edição de texto e planilhas.
- Disponibilidade para estagiar em horário flexível.
- Desejo de desenvolver habilidades em gestão de pessoas e recursos humanos.

Benefícios
Bolsa Auxilio - 1.000,00
Vale Transporte - 200,00 (váriavel)
Seguro de vida
Vale Spa

Responsabilidades e atribuições

• 📌 Principais atividades: Apoio nas rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Auxílio nos processos de recrutamento e seleção; Organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores; Atualização de planilhas, relatórios e indicadores; Apoio na utilização da plataforma TOTVS; Participação em projetos de desenvolvimento humano, treinamentos e cultura organizacional; Apoio na comunicação interna e nas ações de integração dos colaboradores. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na organização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores. Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Alimentar, atualizar e acompanhar informações na plataforma de gestão TOTVS. Auxiliar no controle de férias, admissões, desligamentos e demais movimentações de pessoal, sob supervisão. Contribuir para a elaboração de planilhas, relatórios, indicadores e controles internos. Apoiar a organização de treinamentos, reuniões, campanhas e ações de integração. Participar de projetos de desenvolvimento de lideranças, clima e cultura organizacional. Auxiliar na comunicação interna e na elaboração de comunicados aos colaboradores. Apoiar a aplicação e o acompanhamento de pesquisas internas e avaliações de desempenho. Participar, quando necessário, de atividades e visitas às unidades rurais da empresa.REQUISITOS

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Bolsa Auxilio - 1.000,00 Vale Transporte - 200,00 (váriavel) Seguro de vida Vale Spa

Local de trabalho

Goiânia - GO

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original