Executivo de Reestruturação Empresarial

Sobre a oportunidade

DESCRIÇÃO DO CARGO

O executivo de reestruturação de empresas é um profissional especializado em ajudar organizações a reavaliar e reorganizar suas operações, estratégias e estruturas financeiras para melhorar a eficiência e a lucratividade. Ele analisa a situação atual da empresa, identifica áreas problemáticas e propõe soluções personalizadas, que podem incluir mudanças na gestão, otimização de processos, renegociação de dívidas e realinhamento estratégico. O executivo trabalha em colaboração com a liderança da empresa para implementar essas mudanças e monitorar o progresso, garantindo que a organização se adapte às novas condições de mercado e alcance seus objetivos de longo prazo. Proporcionando condições para feedback e tomada de decisões, propondo soluções compatíveis com a situação e condições do Cliente.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

· Formação: Superior completo, preferencialmente, com formação em Engenharia, Administração, Logística, Gestão Empresarial, e Economia.

· Experiência acima de 5 anos - Vivência em atividades administrativas, operacionais ou de produção, planejamento estratégico, treinamento e gestão de colaboradores, suprimentos e gestão de materiais, e plano de metas e resultados. Domínio em excel, fluxo de caixa e demosntrativos de resultados (DRE). Conhecimentos básicos em legislação trabalhista, tributária e empresarial, e habilidade em negociações de aquisições e tratativas contratuais.

- Disponibilidade para viagens constantes. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Participar das atividades de planejamento de projetos, processos e sistemas de gestão.

Implantar, acompanhar e entregar resultados conforme planejamento estratégico.

Mapear processos, atuando no levantamento, desenho e redesenho, identificando analiticamente problemas e oportunidades.

Identificar oportunidades de melhorias, desenvolvendo novas políticas, processos e procedimentos.

Monitorar as atividades, apurando desvios, e implementando ações de melhorias e ganhos de produtividade.

Relacionar-se com o Cliente, fomentando a relação de confiança, garantindo a longevidade da relação.

Elaborar relatórios e demonstrativos de indicadores e desempenho.

Elaborar laudos, avaliações, atas e afins, com caráter operacional.

Desenvolver, elaborar e apresentar relatórios e projetos em reuniões, seminários e atividades de treinamento.

Manter-se atualizado em relação aos assuntos de gestão de negócios, RH, tributação, segurança e medicina do trabalho, meio ambiente, economia, política e mercados.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Assistência médica
• Bonificação
• Seguro de vida
• Auxílio viagem

Local de trabalho

Rua Paschoal Bardaro, 1075 · Jardim Botânico · Ribeirão Preto - SP · CEP 14021-655

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original