Fiscal de Prevenção de Perdas - Santa Paula - São Caetano do Sul

GPA

São Bernardo do Campo - SPPresencial
RemuneraçãoR$ 1.800,00 a R$ 2.259,06 por mês
Vagas2
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeOperacional
Jornada / turnoParcial tardes

Sobre a oportunidade

Descrição da vaga
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 
Responsabilidades e atribuições

Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;
Desejável curso de vigilante/segurança;
Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;

Informações adicionais
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
Assistência Médica 
Assistência Odontológica 
Seguro de Vida 
Parceria com academias (GymPass e TotalPass)  
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. 
SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:
Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
Cartão Alimentação Cesta Básica 
PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:
Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
Previdência Privada

Responsabilidades e atribuições

  • • Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
  • • Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
  • • Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
  • • Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
  • • Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
  • • Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
  • • Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.

Requisitos e qualificações

Formação e escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Qualificações

  • • Ensino médio completo;
  • • Desejável curso de vigilante/segurança;
  • • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;

Perfil da vaga

Senioridade

Operacional

Benefícios

  • Benefícios
  • • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • • Assistência Médica
  • • Assistência Odontológica
  • • Seguro de Vida
  • • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
  • • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • • Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
  • • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
  • Na empresa:
  • • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • • Cartão Alimentação Cesta Básica
  • • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • • Vale Transporte
  • Benefícios que só o GPA tem:
  • • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
  • Serviço Social:
  • • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
  • Você também pode optar por:
  • • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • • Previdência Privada

Local de trabalho

São Bernardo do Campo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original