Banco de talentos
Gerente Administrativo
Confidencial
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de novos talentos para atuar como GERENTE ADMINISTRATIVO.
Responsabilidades e atribuições·
Participar ativamente do processo de acreditação institucional
cumprindo o planejamento da coordenação;
·
Gerenciar administrativa e operacionalmente a unidade,
garantindo o pleno funcionamento dos serviços;
·
Coordenar equipes administrativas, assistenciais e de apoio,
acompanhando desempenho, escalas e cumprimento de processos internos;
·
Monitorar indicadores operacionais, assistenciais e
administrativos da unidade;
·
Garantir o cumprimento das metas contratuais, normas
institucionais e diretrizes da Secretaria de Saúde;
·
Acompanhar e consolidar as informações financeiras e fiscais do
contrato;
·
Acompanhar contratos de prestação de serviços, suprimentos,
manutenção e demais demandas administrativas da unidade;
·
Atuar na gestão de custos, controle de despesas e otimização de
recursos;
·
Supervisionar processos de compras, almoxarifado, patrimônio,
infraestrutura e apoio administrativo;
·
Acompanhar, junto ao RH, os processos de recrutamento,
admissões, desligamentos, controle de escalas, banco de horas, absenteísmo e
desenvolvimento das equipes;
·
Apoiar e acompanhar as demandas de Tecnologia da Informação
(TI), garantindo funcionamento dos sistemas, equipamentos, conectividade e
suporte operacional da unidade;
·
Supervisionar os processos relacionados à prestação de contas
administrativa e documental da unidade, assegurando organização, conformidade e
cumprimento de prazos;
·
Apoiar ações de comunicação institucional e marketing da
unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes da instituição e
fortalecimento da imagem institucional;
·
Apoiar a Diretoria na elaboração de relatórios gerenciais,
planos de ação e respostas a órgãos fiscalizadores;
·
Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do
paciente e exigências dos órgãos reguladores;
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Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo
alinhamento entre as equipes;
·
Participar de reuniões institucionais e representar a unidade
junto à gestão contratante, quando necessário;
·
Desenvolver estratégias de melhoria contínua dos processos e da
eficiência operacional da unidade.
Requisitos e qualificações·
Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar,
Enfermagem ou áreas correlatas;
·
Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde,
Administração Hospitalar ou áreas afins será diferencial;
·
Experiência comprovada em gestão administrativa de unidades de
saúde, preferencialmente UPA, hospital ou serviços de urgência e emergência;
·
Conhecimento em sistemas hospitalares;
·
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
·
Desejável experiência em unidades públicas de saúde e gestão
SUS.
Informações adicionais
Carga horária: 220h mensais.
Local de trabalho
Porto Seguro - BA
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original