Efetivo
Gerente Comercial Sênior
Michael Page | Enterprise Solutions 2
Sobre a oportunidade
Buscamos
um(a) Gerente Comercial Sênior para liderar iniciativas estratégicas de
crescimento, engajamento de clientes e Go-to-Market, atuando na interface entre
Comercial, Marketing, Produto e Pricing.
Esta
posição terá papel fundamental na estruturação e evolução da área, contribuindo
para o fortalecimento das estratégias comerciais, expansão de receita e
desenvolvimento de novos negócios. Além disso, será responsável pela liderança
de uma equipe altamente sênior e pela gestão de relacionamentos com clientes
estratégicos e executivos de alto nível.
Responsabilidades e atribuições
Liderar estratégias de
Go-to-Market para produtos e soluções da companhia.
Desenvolver iniciativas de
Customer Engagement visando aumento da adoção, retenção e crescimento de
receita.
Atuar na construção e execução
da estratégia comercial dos produtos.
Identificar oportunidades de
expansão de negócios junto a clientes estratégicos.
Gerenciar relacionamento com
grandes contas e stakeholders executivos.
Conduzir negociações e
apresentações para executivos de nível Diretoria e C-Level.
Promover integração entre as
áreas de Comercial, Marketing, Produto e Pricing.
Liderar equipe composta por
profissionais seniores, garantindo alinhamento, desenvolvimento e
performance.
Estruturar processos, definir
responsabilidades e apoiar a evolução organizacional da área.
Contribuir ativamente para o
desenvolvimento de novos produtos, posicionamento de mercado e geração de
valor para clientes.
Apoiar a construção da
estratégia de crescimento e escalabilidade da operação.Requisitos e qualificações
Experiência consolidada em
empresas de tecnologia, SaaS, plataformas digitais ou ecossistemas de
engajamento de clientes.
Vivência em Go-to-Market (GTM),
desenvolvimento de negócios e estratégia comercial.
Histórico de atuação em
ambientes B2B e/ou B2B2C.
Experiência na gestão de
clientes estratégicos e grandes contas.
Capacidade de relacionamento e
influência junto a stakeholders de nível Diretoria e C-Level.
Experiência em atuação
transversal junto às áreas de Marketing, Produto, Pricing e Comercial.
Conhecimento em Customer
Engagement e estratégias de crescimento de receita.
Forte visão financeira e
capacidade analítica para tomada de decisão.
Experiência em contextos de
transformação, crescimento acelerado e estruturação organizacional.
Capacidade de atuar em
ambientes dinâmicos e em transformação.
Facilidade para liderar equipes
altamente seniores.
Curiosidade, protagonismo e
mentalidade de crescimento.
Graduação completa em
Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Tecnologia, Negócios ou
áreas correlatas.
Inglês
avançado
Espanhol
será considerado diferencial.
Local de trabalho
São Paulo - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original