Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Sobre a oportunidade

Somos muito mais que uma empresa de cobranças.A Concilig construiu uma reputação sólida entre grandes empresas brasileiras, baseada em tecnologia avançada e eficácia comprovada na prestação de serviços.Com foco em inovação e nas demandas de mercado, oferecemos soluções personalizadas, continuamente aprimoradas para um atendimento de excelência.Nosso objetivo é alcançar a máxima performance no Customer Journey, integrando todos os pontos de contato entre clientes e empresas.Oferecemos uma experiência omnichannel única, valiosa e bem-sucedida para cada marca que nos procura.Tudo está agora interconectado, sustentado por tecnologia de ponta e pelo melhor capital humano.Concilig: conecte experiências, satisfações e novas possibilidades. Prepare-se para um novo nível em Customer Experience e Customer Journey.

Responsabilidades e atribuições
×  Desenvolver
e implementar estratégias de Desenvolvimento Humano & Organizacional;×         
Conciliar
as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou
outros problemas;×         
Gerenciar
o processo de Treinamento & Desenvolvimento, ×         
Apoiar
necessidades de negócios futuros e atuais através do desenvolvimento,
envolvimento, motivação e preservação do capital humano;×         
Desenvolver
e monitorar estratégias gerais de gente & gestão, sistemas, táticas e
procedimentos;×         
Supervisionar
e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho;×         
Avaliar
as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de
treinamento;×         
Reportar
à administração e respaldar a decisão através das métricas;×         
Assegurar
a conformidade legal na gestão;×         
Elaborar,
acompanhar e mensurar a estratégias através de Orçamento Anual, garantindo
sustentabilidade;×         
Realizar
tratativa com fornecedores e parceiros de negócios;×         
Participar
de ações e eventos corporativos.

Requisitos e qualificaçõesSuperior completo: Psicologia,
Administração, RH;Experiência na estruturação e implementação de processos e projetos de DHO, especialmente em Avaliação de Desempenho, clima organizacional e T&D;Visão sistêmica, autonomia, boa comunicação e capacidade de execução;Experiência de atuação junto às lideranças, com capacidade de compreender necessidades e conduzir projetos até a implementação.
Informações adicionaisModalidade de contratação: PJ

Local de trabalho

Bauru - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original