Gerente de Loja - Banco de Talentos

Sobre a oportunidade

Planejar organizar e controlar rotinas de loja de supermercado de porte menor ou com acompanhamento. Sendo responsável pela gestão administrativa da loja, solucionando problemas e eventualidades envolvendo sua equipe, clientes e procedimentos em geral. Responsável pela entrega dos indicadores gerais da loja, bem como acompanhamento e análise junto a liderança imediata. Realizar gestão de pessoas e processos com pessoas em conjunto com o RH, como acompanhamento do quadro de colaboradores, recrutamento e seleção de candidatos, movimentação de colaboradores, desligamentos, medidas disciplinares, banco de horas, folgas, jornadas de trabalho, conduta dos colaboradores, satisfação dos colaboradores, entre outros. Atender os clientes com excelência, prestando informações, orientando sobre a localização dos produtos e os acompanhando até o local.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Plano de Saúde coparticipativo Santa Casa regional - Maringá;
• Plano odontológico; Cartão-alimentação;
• Em compras nas lojas do grupo ganha 3% de cashback Clube Camilo;
• Convênio com Instituição de Ensino Superior;
• Convênio com Psicólogos.

Local de trabalho

Nova Esperança - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original