Gerente de Loja

Sobre a oportunidade

Descrição: A American Cookies, uma das marcas de cookies mais conhecidas do Brasil e em constante crescimento no segmento de food service, busca um(a) Gerente de Loja para integrar nossa equipe. Buscamos um profissional responsável, organizado, comprometido, detalhista e com perfil de liderança , que tenha paixão por atendimento, vendas e gestão de pessoas. CARGO: GERENTE DE LOJA Descrição do cargo: O(a) Gerente de Loja será responsável pela gestão operacional, comercial e de pessoas da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa, a qualidade no atendimento, o alcance das metas e o bom desempenho da equipe. Buscamos um profissional com perfil mão na massa, que goste de estar presente na operação e atuar lado a lado com a equipe , apoiando diretamente o atendimento, as vendas e as rotinas da loja. Esperamos uma liderança próxima, que saiba orientar, desenvolver e engajar os colaboradores pelo exemplo. O gerente deverá acompanhar de perto o funcionamento da unidade, identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e garantir que os padrões de qualidade e atendimento da American Cookies sejam cumpridos diariamente. Principais atividades: Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe da loja; Atuar diretamente na operação, colocando a mão na massa e apoiando a equipe sempre que necessário; Acompanhar de perto o atendimento ao cliente e as vendas; Garantir o cumprimento das metas e acompanhar os indicadores de desempenho; Realizar acompanhamento de produtividade e desempenho dos colaboradores; Garantir a organização, limpeza e funcionamento adequado da unidade; Acompanhar abertura e fechamento da loja; Controlar estoque, validade, perdas e abastecimento; Realizar pedidos e acompanhar o recebimento de produtos; Garantir o cumprimento dos padrões operacionais da marca; Acompanhar custos e resultados da unidade; Treinar, orientar e dar feedbacks à equipe; Atuar na resolução de problemas e demandas operacionais; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos. Remuneração e benefícios: Salário base: R$ 1.918,00; Gratificação de função gerencial de 40%; Comissão agressiva por resultados; Auxílio alimentação de R$ 30,00 por dia; Auxílio cultura de R$ 50,00 por mês; Vale-transporte; Plano odontológico 100% custeado pela empresa; Seguro de vida; Kit Baby; Convênio com o SESC; Descontos em produtos da marca; Ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de crescimento profissional. Jornada de trabalho: Escala 6x1 Horário: Flexível, conforme necessidade da operação. Benefícios: Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-transporte Requisitos: Perfil desejado: Perfil de liderança próxima e participativa; Profissional mão na massa , que não tenha receio de atuar diretamente na operação; Facilidade para trabalhar em equipe e liderar pelo exemplo; Responsabilidade e comprometimento; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e iniciativa; Foco em resultados e cumprimento de metas; Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas; Experiência com gestão de equipes e operação de loja é primordial.

Responsabilidades e atribuições

• A American Cookies, uma das marcas de cookies mais conhecidas do Brasil e em constante crescimento no segmento de food service, busca um(a) Gerente de Loja para integrar nossa equipe. Buscamos um profissional responsável, organizado, comprometido, detalhista e com perfil de liderança, que tenha paixão por atendimento, vendas e gestão de pessoas. CARGO: GERENTE DE LOJA Descrição do cargo: O(a) Gerente de Loja será responsável pela gestão operacional, comercial e de pessoas da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa, a qualidade no atendimento, o alcance das metas e o bom desempenho da equipe. Buscamos um profissional com perfil mão na massa, que goste de estar presente na operação e atuar lado a lado com a equipe, apoiando diretamente o atendimento, as vendas e as rotinas da loja. Esperamos uma liderança próxima, que saiba orientar, desenvolver e engajar os colaboradores pelo exemplo. O gerente deverá acompanhar de perto o funcionamento da unidade, identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e garantir que os padrões de qualidade e atendimento da American Cookies sejam cumpridos diariamente. Principais atividades: Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe da loja; Atuar diretamente na operação, colocando a mão na massa e apoiando a equipe sempre que necessário; Acompanhar de perto o atendimento ao cliente e as vendas; Garantir o cumprimento das metas e acompanhar os indicadores de desempenho; Realizar acompanhamento de produtividade e desempenho dos colaboradores; Garantir a organização, limpeza e funcionamento adequado da unidade; Acompanhar abertura e fechamento da loja; Controlar estoque, validade, perdas e abastecimento; Realizar pedidos e acompanhar o recebimento de produtos; Garantir o cumprimento dos padrões operacionais da marca; Acompanhar custos e resultados da unidade; Treinar, orientar e dar feedbacks à equipe; Atuar na resolução de problemas e demandas operacionais; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos. Remuneração e benefícios: Salário base: R$ 1.918,00; Gratificação de função gerencial de 40%; Comissão agressiva por resultados; Auxílio alimentação de R$ 30,00 por dia; Auxílio cultura de R$ 50,00 por mês; Vale-transporte; Plano odontológico 100% custeado pela empresa; Seguro de vida; Kit Baby; Convênio com o SESC; Descontos em produtos da marca; Ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de crescimento profissional. Jornada de trabalho: Escala 6x1 Horário: Flexível, conforme necessidade da operação. Benefícios: Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-transporte

Benefícios

• Assistência odontológica
• Benefícios internos
• Bônus por resultado
• Seguro de Vida
• Vale cultura
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

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