Gerente de Loja de Conveniência

Sobre a oportunidade

SOBRE A VAGA
Buscamos um(a) Gerente de Loja de Conveniência para atuar na gestão completa da unidade, garantindo a excelência da operação, qualidade no atendimento, organização da loja, controle de estoque, gestão de equipe e alcance dos resultados comerciais.
Esse profissional será responsável por assegurar o bom funcionamento da loja, desenvolver a equipe e acompanhar os principais indicadores do negócio, contribuindo para o crescimento das vendas e para uma experiência positiva dos clientes.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerenciar a operação diária da loja de conveniência, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa;
Liderar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe de colaboradores;
Distribuir atividades, organizar escalas e acompanhar o cumprimento das rotinas operacionais;
Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedbacks e direcionamentos;
Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes;
Acompanhar metas de vendas, faturamento, ticket médio e demais indicadores da unidade;
Desenvolver ações para aumento das vendas e melhoria dos resultados;
Garantir a organização, limpeza, apresentação e abastecimento da loja;
Supervisionar o recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias;
Controlar estoque, validade, perdas, avarias e rupturas de produtos;
Realizar e acompanhar inventários periódicos;
Garantir a correta exposição, precificação e reposição dos produtos;
Acompanhar a operação dos caixas e os procedimentos de abertura e fechamento;
Supervisionar a conferência de valores e documentos da operação;
Acompanhar notas fiscais, entradas e movimentações de mercadorias;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos da loja;
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos;
Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas;
Acompanhar indicadores financeiros e operacionais da unidade;
Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios;
Reportar resultados, ocorrências e necessidades da unidade à gestão;
Atuar diretamente na solução de problemas e conflitos da operação;
Garantir que a loja esteja preparada para atender o fluxo de clientes em todos os períodos.
GESTÃO DE PESSOAS
Liderar e engajar a equipe;
Realizar acompanhamento de desempenho;
Orientar e treinar colaboradores;
Distribuir tarefas e responsabilidades;
Acompanhar pontualidade, assiduidade e cumprimento de escala;
Promover um ambiente de trabalho organizado e colaborativo;
Identificar necessidades de treinamento;
Participar de processos de seleção e integração de novos colaboradores, quando necessário.
REQUISITOS
Ensino médio completo;
Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Experiência anterior como Gerente, Líder, Encarregado ou Supervisor de Loja;
Experiência no segmento de varejo, alimentação, conveniência, supermercados, postos de combustíveis ou operações similares;
Experiência com gestão de equipes;
Conhecimento em controle de estoque e inventário;
Conhecimento em operação de caixa e fechamento;
Conhecimento básico de indicadores de vendas e resultados;
Conhecimento em Excel e sistemas de gestão será considerado um diferencial;
Disponibilidade de horário;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, conforme escala.
DIFERENCIAIS
Experiência em lojas de conveniência de postos de combustíveis;
Experiência com operação de varejo de alto fluxo;
Experiência com gestão de metas e indicadores;
Conhecimento em gestão de estoque e prevenção de perdas;
Experiência com produtos alimentícios, bebidas, lanches ou food service;
Conhecimento em sistemas de PDV e gestão de lojas;
Experiência com abertura e fechamento de loja.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• VT
• VA de 739,00 ao mês
• 40% de gratificação por cargo de confiança

Local de trabalho

Curitiba - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original