Gerente de Pa

Sobre a oportunidade

Descrição: Missão do Cargo Responsável por planejar, direcionar, organizar e sustentar as atividades comerciais da agência, realizando a gestão dos recursos materiais, financeiros e de pessoas, bem como a consultoria financeira e o desenvolvimento de estratégias de comercialização, vendas e atendimento aos cooperados. Atuar na expansão dos negócios, cumprimento das metas, rentabilidade, fidelização e satisfação dos cooperados, sempre em conformidade com as políticas, normas e diretrizes da instituição. Atendimento e relacionamento com cooperados Prestar atendimento de excelência aos cooperados, identificando suas necessidades e oferecendo soluções financeiras adequadas ao seu perfil. Promover relacionamento próximo e contínuo com os cooperados, visando fidelização, satisfação e ampliação dos negócios. Realizar visitas periódicas aos cooperados para acompanhamento, identificação de oportunidades e avaliação da situação socioeconômica dos tomadores de crédito. Realizar ações de pós-venda, garantindo que os produtos e serviços contratados atendam às necessidades dos cooperados. Prospecção e desenvolvimento de negócios Prospectar novos cooperados e ampliar a base de relacionamento da agência por meio de visitas, contatos e ações comerciais. Identificar oportunidades de negócios e propor soluções financeiras compatíveis com as necessidades dos cooperados. Divulgar e comercializar produtos e serviços da cooperativa, destacando suas vantagens, benefícios, condições comerciais e os diferenciais do cooperativismo. Desenvolver estratégias para ampliar a utilização do portfólio de produtos e serviços pelos cooperados. Gestão de resultados e metas Planejar, direcionar e acompanhar as ações comerciais da agência, visando o cumprimento das metas e do orçamento de negócios. Acompanhar indicadores de desempenho, rentabilidade, inadimplência, crescimento da carteira e demais resultados comerciais. Implementar estratégias e ações para melhoria dos resultados, aumento da produtividade e expansão sustentável dos negócios. Participar da elaboração de estratégias comerciais, campanhas e ações de incentivo, contribuindo para o crescimento e a competitividade da cooperativa. Gestão da equipe Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo o alcance das metas com qualidade e excelência no atendimento. Apoiar a equipe em negociações estratégicas, complexas ou de maior porte, contribuindo para a concretização dos negócios. Estimular a capacitação, o desenvolvimento profissional e o autodesenvolvimento dos colaboradores. Gestão de crédito e riscos Garantir que as operações de crédito sejam analisadas e conduzidas em conformidade com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela instituição. Acompanhar a carteira de crédito, identificando riscos, oportunidades e situações de inadimplência, adotando as medidas necessárias para sua regularização. Zelar pela adequada formalização das operações e pela compatibilidade das garantias com os negócios realizados. Cumprir e acompanhar as normas relacionadas à prevenção e combate à lavagem de dinheiro, controles internos, gestão de riscos e demais exigências regulatórias. Gestão administrativa e operacional Garantir o adequado funcionamento da agência, acompanhando as rotinas administrativas, estrutura física, recursos materiais, patrimoniais e financeiros. Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas regulatórias e legislação vigente. Acompanhar relatórios gerenciais e indicadores operacionais, adotando medidas corretivas sempre que necessário. Atender auditorias internas e externas e às áreas de Controles Internos e Riscos, prestando os esclarecimentos e documentos necessários dentro dos prazos estabelecidos. Monitorar o mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades que contribuam para o crescimento e posicionamento da cooperativa. Propor melhorias e iniciativas que fortaleçam o relacionamento com os cooperados, ampliem a participação de mercado e contribuam para a sustentabilidade dos negócios. Compromisso com o cooperativismo e a inclusão Atuar de acordo com os princípios, valores, políticas e diretrizes da cooperativa, promovendo relacionamento ético, transparente e sustentável com os cooperados. Contribuir para um ambiente inclusivo, respeitando e valorizando as diferenças. Entre outras atividades relacionadas à função. Inclusão: Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PCD). Acreditamos na inclusão social, na diversidade e na valorização das diferenças. Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Certificação ANBIMA CPA-10 ou CPA-20. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em produtos e serviços de instituições financeiras. Conhecimento em análise de indicadores financeiros e de desempenho. Conhecimento sobre políticas e práticas de crédito adotadas no mercado. Experiência desejável em prospecção, pós-venda, gestão de carteira, consultoria financeira e gestão de inadimplência. Perfil comercial, com capacidade de negociação, relacionamento, prospecção de negócios e cumprimento de metas. Residir em Uberlândia - MG. Inclusão e Diversidade Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PCD). Buscamos profissionais que compartilhem dos valores do cooperativismo e que tenham interesse em construir relacionamentos duradouros, gerar resultados sustentáveis e contribuir para o desenvolvimento dos nossos cooperados e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

• Missão do Cargo Responsável por planejar, direcionar, organizar e sustentar as atividades comerciais da agência, realizando a gestão dos recursos materiais, financeiros e de pessoas, bem como a consultoria financeira e o desenvolvimento de estratégias de comercialização, vendas e atendimento aos cooperados. Atuar na expansão dos negócios, cumprimento das metas, rentabilidade, fidelização e satisfação dos cooperados, sempre em conformidade com as políticas, normas e diretrizes da instituição. Atendimento e relacionamento com cooperados Prestar atendimento de excelência aos cooperados, identificando suas necessidades e oferecendo soluções financeiras adequadas ao seu perfil. Promover relacionamento próximo e contínuo com os cooperados, visando fidelização, satisfação e ampliação dos negócios. Realizar visitas periódicas aos cooperados para acompanhamento, identificação de oportunidades e avaliação da situação socioeconômica dos tomadores de crédito. Realizar ações de pós-venda, garantindo que os produtos e serviços contratados atendam às necessidades dos cooperados. Prospecção e desenvolvimento de negócios Prospectar novos cooperados e ampliar a base de relacionamento da agência por meio de visitas, contatos e ações comerciais. Identificar oportunidades de negócios e propor soluções financeiras compatíveis com as necessidades dos cooperados. Divulgar e comercializar produtos e serviços da cooperativa, destacando suas vantagens, benefícios, condições comerciais e os diferenciais do cooperativismo. Desenvolver estratégias para ampliar a utilização do portfólio de produtos e serviços pelos cooperados. Gestão de resultados e metas Planejar, direcionar e acompanhar as ações comerciais da agência, visando o cumprimento das metas e do orçamento de negócios. Acompanhar indicadores de desempenho, rentabilidade, inadimplência, crescimento da carteira e demais resultados comerciais. Implementar estratégias e ações para melhoria dos resultados, aumento da produtividade e expansão sustentável dos negócios. Participar da elaboração de estratégias comerciais, campanhas e ações de incentivo, contribuindo para o crescimento e a competitividade da cooperativa. Gestão da equipe Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo o alcance das metas com qualidade e excelência no atendimento. Apoiar a equipe em negociações estratégicas, complexas ou de maior porte, contribuindo para a concretização dos negócios. Estimular a capacitação, o desenvolvimento profissional e o autodesenvolvimento dos colaboradores. Gestão de crédito e riscos Garantir que as operações de crédito sejam analisadas e conduzidas em conformidade com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos pela instituição. Acompanhar a carteira de crédito, identificando riscos, oportunidades e situações de inadimplência, adotando as medidas necessárias para sua regularização. Zelar pela adequada formalização das operações e pela compatibilidade das garantias com os negócios realizados. Cumprir e acompanhar as normas relacionadas à prevenção e combate à lavagem de dinheiro, controles internos, gestão de riscos e demais exigências regulatórias. Gestão administrativa e operacional Garantir o adequado funcionamento da agência, acompanhando as rotinas administrativas, estrutura física, recursos materiais, patrimoniais e financeiros. Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas regulatórias e legislação vigente. Acompanhar relatórios gerenciais e indicadores operacionais, adotando medidas corretivas sempre que necessário. Atender auditorias internas e externas e às áreas de Controles Internos e Riscos, prestando os esclarecimentos e documentos necessários dentro dos prazos estabelecidos. Monitorar o mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades que contribuam para o crescimento e posicionamento da cooperativa. Propor melhorias e iniciativas que fortaleçam o relacionamento com os cooperados, ampliem a participação de mercado e contribuam para a sustentabilidade dos negócios. Compromisso com o cooperativismo e a inclusão Atuar de acordo com os princípios, valores, políticas e diretrizes da cooperativa, promovendo relacionamento ético, transparente e sustentável com os cooperados. Contribuir para um ambiente inclusivo, respeitando e valorizando as diferenças. Entre outras atividades relacionadas à função.     Inclusão: Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PCD). Acreditamos na inclusão social, na diversidade e na valorização das diferenças.   Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças.

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio academia
• Auxílio creche
• Auxílio educação
• Participação nos lucros
• Previdência privada
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local de trabalho

Uberlândia - MG

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

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