Gerente de Recursos Humanos e Administração

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

São Paulo - SPPresencial
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeGerente
Jornada / turnoPeríodo Integral

Sobre a oportunidade

? Principais responsabilidades:
? Gerenciar o ciclo completo de RH, desde recrutamento e onboarding até desligamentos;
? Liderar contratações de profissionais administrativos e operacionais, incluindo mão de obra de fábrica;
? Apoiar a liderança em gestão de pessoas, clima, engajamento e resolução de conflitos;
? Coordenar integração e suporte a profissionais expatriados;
? Garantir conformidade com CLT, NRs, obrigações legais e acordos coletivos;
? Supervisionar folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas trabalhistas;
? Atuar com INSS, FGTS, IRRF e benefícios como VR, VA e transporte;
? Gerenciar fornecedores de RH e serviços administrativos;
? Coordenar facilities, segurança, restaurante, transporte fretado, limpeza e manutenção;
? Atuar em conjunto com Financeiro, TI, Jurídico, liderança da planta e equipes globais;
? Manter interface com equipes corporativas na Índia para alinhamento de políticas e processos.

Requisitos e qualificações
?? O que buscamos:
?? MBA ou Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
?? Sólida experiência em RH & Administração no Brasil;
?? Experiência em indústria ou ambiente fabril é indispensável;
?? Experiência com gestão de mão de obra operacional/blue collar;
?? Sólido conhecimento de CLT e compliance trabalhista;
?? Vivência com folha, benefícios e sistemas HRIS/ERP, como SAP ou TOTVS/Protheus;
?? Experiência com expatriados e mobilidade internacional;
?? Conhecimento em remuneração e gestão de fornecedores;
?? Inglês fluente é indispensável.

? Buscamos um profissional estratégico, hands-on e adaptável, com excelente comunicação, gestão de conflitos e facilidade para atuar em ambientes multiculturais.

?? Sobre o desafio:
O profissional terá participação direta na estruturação do RH e Administração de uma nova operação, apoiando a formação do time, implantação de processos e preparação para o início das atividades industriais.

Requisitos e qualificações

Formação e escolaridade

Pós-graduação - Especialização/MBA

Qualificações

  • 🔎 O que buscamos:
  • 🔹 MBA ou Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • 🔹 Sólida experiência em RH & Administração no Brasil;
  • 🔹 Experiência em indústria ou ambiente fabril é indispensável;
  • 🔹 Experiência com gestão de mão de obra operacional/blue collar;
  • 🔹 Sólido conhecimento de CLT e compliance trabalhista;
  • 🔹 Vivência com folha, benefícios e sistemas HRIS/ERP, como SAP ou TOTVS/Protheus;
  • 🔹 Experiência com expatriados e mobilidade internacional;
  • 🔹 Conhecimento em remuneração e gestão de fornecedores;
  • 🔹 Inglês fluente é indispensável.
  • ⭐ Buscamos um profissional estratégico, hands-on e adaptável, com excelente comunicação, gestão de conflitos e facilidade para atuar em ambientes multiculturais.
  • 🎯 Sobre o desafio:
  • O profissional terá participação direta na estruturação do RH e Administração de uma nova operação, apoiando a formação do time, implantação de processos e preparação para o início das atividades industriais.

Perfil da vaga

Senioridade

Gerente

Benefícios

  • A definir

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original