Gerente de Sesmt

Sobre a oportunidade

Estamos à procura de um(a) Gerente de SESMT para responsável pelo planejamento, implantação e gestão do Sesmt (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), de acordo com as políticas de Segurança e Saúde, bem como identificar as necessidades e participar da implementação de políticas de Qualidade e Meio Ambiente, quando aplicáveis, estruturando o Sistema de Gestão Integrado, visando assegurar a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores em toda a área de atuação do Grupo Brisanet.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuiçõesVivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Definir padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, decidir sobre contratações, remanejamentos, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Responder pela área em processos de auditoria;Planejar, gerir, prover e alocar recursos conforme demanda de atividades da gerência, a fim de gerar maior produtividade e desempenho, sempre buscando o melhor custo-benefício a fim de reduzir impactos financeiros;Gerenciar desempenho e performance de resultados das coordenações da área e orientar, administrar conflitos e delegar responsabilidades, sempre que necessário;Gerenciar o orçamento anual de despesas da área, garantindo a melhor utilização dos recursos, evitando desperdícios e procurando alavancar retorno sobre os investimentos realizados;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;Gerenciar a implantação do Sesmt (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), de acordo com as políticas de Segurança e Saúde, bem como identificar as necessidades e participar da implementação de políticas de Qualidade e Meio Ambiente, quando aplicáveis, estruturando o Sistema de Gestão Integrado;Elaborar estratégias para ações corretivas e preventivas e acompanhar indicadores e auditorias interna;Desenvolver políticas, programas, normas e regulamentos sobre segurança do trabalho e saúde ocupacional;Coordenar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas para as atividades;Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e de saúde ocupacional, bem como a utilização dos respectivos equipamentos de proteção coletiva e individual no processo produtivo;Desenvolver e implementar relatórios e documentos técnicos como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PPRA, PCMSO, Mapa de Riscos, quadro estatísticos de taxa de frequência, taxa de gravidade, estatísticas de acidentes de trabalho, LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalhos), entre outros relacionados a sua área de atuação, em conformidade com a legislação e normas vigentes;Sensibilizar e treinar as lideranças em seu papel no tocante a segurança e saúde de suas equipes;Representar a empresa nos assuntos referentes a sua área de atuação;Atuar como responsável pelo Sesmt junto aos órgãos pertinentes.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Engenharia com Especialização completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;Conhecimento em legislação trabalhista, normas técnicas e regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho, prevenção e controle de riscos, entre outras.Disponibilidade para viagens;Informações adicionaisCultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;Eventos internos que abordam temas diversos;Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);Plano de Saúde Coparticipativo;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Dependente PCD;Empréstimo Consignado (após 6 meses);Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;Wellhub (Gympass);Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Local de trabalho

Pereiro - CE

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original