Gerente de Vendas

Sobre a oportunidade

Descrição
Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo que deseje fazer parte de uma equipe inovadora e motivada. Aqui, você terá a chance de contribuir com suas ideias, implementar estratégias eficazes e impulsionar resultados significativos. Valorizamos o talento e a criatividade, e oferecemos um ambiente colaborativo onde cada voz pode ser ouvida. Não perca a chance de se candidatar. Esperamos pelo seu contato!

Responsabilidades
* Apoiar a gerência comercial no desdobramento, definição e acompanhamento dos
objetivos de sell out (vendas), positivação e cobertura;
* Analisar e acompanhar os resultados dos Supervisores de
Vendas;
* Realizar reuniões com os Supervisores de Vendas;
* Analisar as oportunidades de vendas da Pasta;
* Desdobrar e acompanhar os objetivos de prospecção de novos
clientes por Supervisor;
* Acompanhar o desempenho e gerenciar o status do plano de
negócios de vendas do fornecedor;
* Verificar os index de performance dos Supervisores de
vendas, identificando as lacunas;
* Realizar visitas a campo identificando critérios como:
presença e posicionamento do mix ideal;
* Receber os objetivos da gerência comercial e direcionando as
informações aos supervisores de vendas;
* Direcionar as responsabilidades para os Supervisores de
Vendas e gerenciando o status de andamento;
* Garantir objetivos coerentes com as oportunidades de cada
área e que estes sejam atingíveis;
* Expandir a base ativa de PDV (ponto de venda);
* Garantir a aplicabilidade e efetividade do plano de negócios
de vendas.

Requisitos
* Ensino Superior completo;
* Desejável especialização (área comercial, vendas ou
marketing);
* Necessário ter sólida experiência em cargos de liderança
(Supervisão, Coordenação ou Gerência de Vendas);
* Residir na região;
* Domínio do pacote office;
* Conhecimento e experiência no atendimento comercial
varejista;
* Conhecimento dos KPI'S de resultados comerciais (DDE, Sell
out), formação de preços.

Benefícios
* Carro da empresa
* Notebook
* Cartão combustível
* Cartão Alimentação
* Celular Coorporativo
* Premiações de campanhas

Responsabilidades e atribuições

• * Apoiar a gerência comercial no desdobramento, definição e acompanhamento dos objetivos de sell out (vendas), positivação e cobertura; * Analisar e acompanhar os resultados dos Supervisores de Vendas; * Realizar reuniões com os Supervisores de Vendas; * Analisar as oportunidades de vendas da Pasta; * Desdobrar e acompanhar os objetivos de prospecção de novos clientes por Supervisor; * Acompanhar o desempenho e gerenciar o status do plano de negócios de vendas do fornecedor; * Verificar os index de performance dos Supervisores de vendas, identificando as lacunas; * Realizar visitas a campo identificando critérios como: presença e posicionamento do mix ideal; * Receber os objetivos da gerência comercial e direcionando as informações aos supervisores de vendas; * Direcionar as responsabilidades para os Supervisores de Vendas e gerenciando o status de andamento; * Garantir objetivos coerentes com as oportunidades de cada área e que estes sejam atingíveis; * Expandir a base ativa de PDV (ponto de venda); * Garantir a aplicabilidade e efetividade do plano de negócios de vendas.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• * Carro da empresa * Notebook * Cartão combustível * Cartão Alimentação * Celular Coorporativo * Premiações de campanhas

Local de trabalho

Caruaru - PE

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original