Gerente de Vendas

Sobre a oportunidade

Descrição da vaga

O Gerente de Vendas será responsável pela gestão estratégica e operacional da área comercial, garantindo o atingimento das metas, o crescimento das vendas, a rentabilidade da operação e a excelência na execução das estratégias comerciais da Ambev.

Atuará diretamente na gestão e no desenvolvimento da equipe de vendas, no planejamento comercial, na análise de indicadores de desempenho e na elaboração de planos de ação para melhoria contínua dos resultados. Também será responsável por identificar oportunidades de mercado, aumentar a produtividade da equipe, fortalecer o relacionamento com os clientes e assegurar o cumprimento das políticas e dos procedimentos da companhia.

Principais responsabilidades

Elaborar, executar e acompanhar o planejamento comercial, considerando metas de volume, receita, mix de produtos, margem e participação de mercado.

Garantir o atingimento das metas e dos indicadores comerciais estabelecidos pela companhia.

Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, promovendo produtividade, engajamento e alta performance.

Analisar indicadores comerciais, identificar desvios e oportunidades e implementar planos de ação para melhoria dos resultados.

Acompanhar indicadores de positivação, cobertura, volume, mix, frequência de visitas, produtividade e qualidade da execução no mercado.

Garantir a aplicação das estratégias comerciais, campanhas e diretrizes estabelecidas pela Ambev.

Realizar reuniões de acompanhamento de resultados, feedbacks, treinamentos e acompanhamento de campo com a equipe.

Identificar oportunidades de expansão de mercado, aumento de vendas, rentabilidade e fidelização de clientes.

Acompanhar a carteira de clientes, assegurando a correta segmentação e a execução das estratégias de atendimento.

Atuar de forma integrada com as áreas de Distribuição, Logística, Gente & Gestão, Finanças e demais áreas de suporte.

Monitorar ocorrências que impactem a satisfação dos clientes, como devoluções, rupturas e falhas no nível de serviço.

Acompanhar o orçamento e as despesas comerciais, buscando eficiência operacional e otimização dos recursos.

Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, ética e compliance.

Apresentar resultados gerenciais, oportunidades, riscos e planos de ação à diretoria.

Requisitos obrigatórios

Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.

Experiência com análise, acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho (KPIs).

Conhecimento intermediário a avançado em Excel, com capacidade de elaborar e analisar relatórios e planilhas gerenciais.

CNH categoria B definitiva.

Habilidade para analisar resultados, elaborar planos de ação e tomar decisões orientadas por dados.

Disponibilidade para realizar acompanhamento de campo e visitas comerciais.

Boa comunicação, capacidade de negociação, organização e liderança.

Perfil desejado

Profissional com visão estratégica, perfil analítico, liderança, capacidade de planejamento e forte orientação para resultados. Deve ter facilidade para desenvolver pessoas, solucionar problemas, identificar oportunidades comerciais e transformar indicadores em ações práticas que contribuam para o crescimento do negócio.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Assistência médica
• Convênio com Farmácia
• Ginástica laboral
• Assistência odontológica
• Vale refeição
• Seguro de vida
• Wellhub

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Rodovia BR-364, 9150 · Aeroclube · Porto Velho - RO · CEP 76816-800

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original