Gerente Sênior | Planejamento e Perfomance | Regional Metropolitana Rj

Sobre a oportunidade

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Gerente Sênior - Planejamento e Perfomance, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.Responsabilidades e atribuições

Liderar estrategicamente a gestão dos
processos de contas médicas, recebíveis e operações ciclo receita sob
responsabilidade da Regional Metropolitana, assegurando excelência
operacional, sustentabilidade dos resultados, eficiência dos processos e
integridade das informações;
Atuar de forma integrada com as
lideranças corporativas, diretorias, operadoras de saúde e equipes
médicas, promovendo o alinhamento entre as estratégias organizacionais e a
execução operacional. Ser protagonista na identificação de oportunidades,
gestão de riscos, transformação de processos e implementação de soluções
que contribuam para a maximização dos resultados, fortalecimento da
governança e evolução contínua da operação;
Garantir a excelência operacional por
meio do fortalecimento de controles, padronização de processos e gestão
proativa de riscos;
 Atuar na resolução de questões
críticas e complexas, assegurando agilidade e efetividade nas decisões;
  Liderar a gestão dos indicadores
operacionais, financeiros e de produtividade, estabelecendo mecanismos de
acompanhamento e análise crítica de desempenho;
 Desenvolver e apresentar análises
gerenciais e executivas, traduzindo dados em informações estratégicas para
suporte à tomada de decisão;
Identificar oportunidades de melhoria de
performance, liderando a construção e execução de planos de ação voltados
à maximização dos resultados;
Monitorar tendências, antecipar riscos e
propor iniciativas que contribuam para a eficiência financeira e
operacional da Regional;
Garantir a evolução sustentável dos
indicadores, promovendo uma cultura de gestão orientada por dados e
resultados e demais atividades.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo
em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Gestão
Hospitalar ou áreas correlatas;Desejável: Pós-graduação
ou MBA em Gestão Hospitalar, Gestão de Negócios, Gestão Financeira ou
áreas correlatas;Necessário ampla vivência
com gestão de equipe;Vivência com contas
médicas e recebíveis hospitalares. Gestão de operadoras de saúde e
glosas;Power BI e sistemas
hospitalares. Governança de dados e LGPD aplicada à saúde. Metodologias
de melhoria contínua.

Informações adicionaisVocê poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Quinta D'Or.Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);🛡️ Seguro de vida;🤝 Convênios com empresas parceiras;📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Local de trabalho

Rio de Janeiro - RJ

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original