Gestor(a) Comercial

Sobre a oportunidade

VAGA: GESTOR(A) COMERCIAL

Missão do cargo

Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas, a excelência no atendimento e a expansão dos resultados da unidade. Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, prospecção de negócios, relacionamento com parceiros e fortalecimento da presença da marca no mercado regional.

Principais responsabilidades

Gestão Comercial e de Resultados: Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais, monitorando indicadores de desempenho, metas e produtividade da equipe.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Recrutar, integrar, acompanhar e desenvolver consultores comerciais, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados.

Planejamento Estratégico: Identificar oportunidades de mercado, desenvolver planos de ação e estabelecer estratégias para ampliar a participação da unidade na região.

Prospecção e Expansão de Negócios: Desenvolver relacionamentos estratégicos com empresas, empresários, profissionais liberais, investidores e potenciais parceiros comerciais.

Relacionamento e Parcerias: Construir e fortalecer parcerias comerciais, criando oportunidades de negócios e ampliando a rede de relacionamento da unidade.

Eventos e Desenvolvimento de Mercado: Planejar, organizar e promover ações de divulgação e prospecção comercial, participando de feiras, eventos corporativos, encontros do agronegócio, rodadas de negócios, congressos e iniciativas empresariais, com foco na geração de oportunidades e novos negócios.

Organização e Visual Merchandising: Zelar pela organização geral, limpeza e apresentação da loja, acompanhar o controle de estoque de sua seção e auxiliar na montagem de vitrines e na composição visual do ambiente, garantindo os padrões estéticos e de apresentação do espaço.

Gestão Operacional: Acompanhar processos administrativos e comerciais da unidade, garantindo organização, qualidade no atendimento e cumprimento das diretrizes estabelecidas.

Acompanhamento de Performance: Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks e acompanhamento individual dos consultores, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento.

Competências desejadas

Liderança e capacidade de desenvolver pessoas.

Perfil empreendedor e orientação para resultados.

Visão estratégica e planejamento comercial.

Comunicação, negociação e influência.

Capacidade de prospecção e desenvolvimento de negócios.

Organização, disciplina e gestão de processos.

Proatividade e iniciativa para geração de oportunidades.

Facilidade de relacionamento e networking.

Disponibilidade para participação em eventos e ações externas.

Perfil profissional

Buscamos um profissional com espírito empreendedor, visão comercial, capacidade de liderança e habilidade para transformar oportunidades em resultados. Alguém que goste de desenvolver pessoas, construir relacionamentos, movimentar o mercado e assumir protagonismo no crescimento da unidade.

Venha fazer parte deste time!

*mais informações na primeira pré-entrevista

Perfil da vaga

Inclusão e ações afirmativas

Local de trabalho

Rua Monsenhor Catão, 1167 · Aldeota · Fortaleza - CE · CEP 60175-000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original