Instrutor(a) - Técnico Jurídico
Anunciante: SENAC
Sobre a oportunidade
Planejar aulas teóricas e práticas de acordo com os normativos institucionais.
Preparar materiais necessários para realização das aulas teóricas e práticas.
Aplicar ou ministrar aulas de acordo com os planos de cursos e demais normativos institucionais.
Registrar a frequência e as atividades educacionais no sistema informatizado do Senac-DF, conforme demanda da unidade educacional.
Realizar a mediação de situações de aprendizagem, bem como a avaliação e recuperação do aluno, utilizando metodologias de ensino-aprendizagem que tratam teoria e prática de forma dissociada e adaptadas às novas realidades e tendências da educação e do mundo do trabalho.
Inspirar e mobilizar alunos de suas turmas, desenvolvendo-os conforme as Marcas Formativas do Modelo Pedagógico Senac e promovendo ambiente participativo e inovador.
Realizar o planejamento integrado do curso em articulação com docentes de outros componentes curriculares, promovendo a aprendizagem dos estudantes.
Estimular e acompanhar os alunos para alcançar as metas de aprendizagem definidas.
Atuar na implementação das soluções de Educação do Senac, assegurando aderência às diretrizes institucionais e efetividade na execução.
Propor ao Senac-DF novas experiências de aprendizagem e serviços educacionais, a partir de diagnóstico originado da interação com o aluno e o mercado.
Integrar pessoas com deficiência e/ou com dificuldades de aprendizagem às turmas, de modo que se sintam acolhidas e com o suporte necessário ao desenvolvimento das competências previstas nos cursos.
Executar inclusive atribuições de maior complexidade, sob orientação e supervisão eventual.
Substituir pontualmente o superior imediato na execução de atribuições e responsabilidades quando de sua ausência.
Atuar como orientador e mentor dos profissionais de menor senioridade.
Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade.
Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização.
Representar a área/unidade ou o Senac-DF em eventos internos e externos.
Cumprir e respeitar as políticas, bem como a Missão e Visão estratégica da organização.
Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação.
Atuar como referência, promovendo a disseminação e registro do conhecimento, orientando os demais empregados da equipe em assuntos comportamentais e técnicos.
Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe.
Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar aulas teóricas e práticas de acordo com os normativos institucionais. Preparar materiais necessários para realização das aulas teóricas e práticas. Aplicar ou ministrar aulas de acordo com os planos de cursos e demais normativos institucionais. Registrar a frequência e as atividades educacionais no sistema informatizado do Senac-DF, conforme demanda da unidade educacional. Realizar a mediação de situações de aprendizagem, bem como a avaliação e recuperação do aluno, utilizando metodologias de ensino-aprendizagem que tratam teoria e prática de forma dissociada e adaptadas às novas realidades e tendências da educação e do mundo do trabalho. Inspirar e mobilizar alunos de suas turmas, desenvolvendo-os conforme as Marcas Formativas do Modelo Pedagógico Senac e promovendo ambiente participativo e inovador. Realizar o planejamento integrado do curso em articulação com docentes de outros componentes curriculares, promovendo a aprendizagem dos estudantes. Estimular e acompanhar os alunos para alcançar as metas de aprendizagem definidas. Atuar na implementação das soluções de Educação do Senac, assegurando aderência às diretrizes institucionais e efetividade na execução. Propor ao Senac-DF novas experiências de aprendizagem e serviços educacionais, a partir de diagnóstico originado da interação com o aluno e o mercado. Integrar pessoas com deficiência e/ou com dificuldades de aprendizagem às turmas, de modo que se sintam acolhidas e com o suporte necessário ao desenvolvimento das competências previstas nos cursos. Executar inclusive atribuições de maior complexidade, sob orientação e supervisão eventual. Substituir pontualmente o superior imediato na execução de atribuições e responsabilidades quando de sua ausência. Atuar como orientador e mentor dos profissionais de menor senioridade. Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade. Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização. Representar a área/unidade ou o Senac-DF em eventos internos e externos. Cumprir e respeitar as políticas, bem como a Missão e Visão estratégica da organização. Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação. Atuar como referência, promovendo a disseminação e registro do conhecimento, orientando os demais empregados da equipe em assuntos comportamentais e técnicos. Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe. Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Escolaridade e Conhecimentos Obrigatórios: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Superior em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); Conhecimentos em rotinas jurídicas e técnico-administrativas, incluindo organização de documentos, gestão de processos, controle de prazos e procedimentos aplicados aos serviços jurídicos; Conhecimentos em pesquisa e interpretação de legislação, jurisprudência e atos normativos, bem como elaboração e organização de documentos de natureza jurídica; Conhecimentos em sistemas e ferramentas digitais aplicados aos serviços jurídicos, ética profissional, sigilo, segurança da informação e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD); Conhecimentos em planejamento educacional, metodologias de ensino-aprendizagem e avaliação de competências na Educação Profissional. Escolaridade e Conhecimentos Desejáveis: Formação pedagógica para Educação Profissional ou pós-graduação na área de Docência, Educação Profissional ou áreas correlatas; Cursos de aperfeiçoamento ou atualização em legislação, processo eletrônico, proteção de dados, tecnologias digitais ou inteligência artificial aplicada aos serviços jurídicos; Conhecimentos em Direito Civil, Trabalhista, Previdenciário, Empresarial, Tributário, Administrativo, Penal e Processual Penal, atividades notariais e de registro, mediação, conciliação e arbitragem; Conhecimentos em metodologias ativas de aprendizagem, estudos de caso e utilização de ambientes virtuais de aprendizagem. Experiência Profissional Obrigatória: Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses em atividades jurídicas ou de suporte técnico-administrativo jurídico. Experiência Profissional Desejável: Experiência profissional em docência, preferencialmente na Educação Profissional e Tecnológica, com atuação no planejamento e na condução de aulas teóricas e práticas; Experiência profissional diversificada em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos, órgãos públicos, cartórios ou serventias extrajudiciais, incluindo atividades de acompanhamento processual, mediação ou conciliação. DESCRITIVO DA VAGA - PROCESSO SELETIVO 031/2026
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- 40h semanais
Benefícios
- Assistência médica
- Auxílio creche
- Previdência privada
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local de trabalho
Brasília - DF
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original