Lhg Mining | Analista de People Analytics

Sobre a oportunidade

Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.Sobre Nós:A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 2.700 profissionais diretos.Venha Crescer com a Gente!Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e analisar os
principais indicadores de Recursos Humanos, identificando tendências,
desvios, riscos e oportunidades que apoiem as lideranças e áreas de RH na
tomada de decisão e no direcionamento de ações; 

Desenvolver e evoluir
dashboards, relatórios gerenciais e análises, garantindo qualidade,
consistência e confiabilidade das informações; 

Realizar a gestão do
Programa de Metas, apoiando a definição, o desdobramento e o
acompanhamento das metas individuais e corporativas, monitorando
cronogramas, prazos, aderência e andamento das etapas do programa. 

Orientar gestores e
colaboradores sobre regras, etapas, indicadores e utilização da ferramenta
de Gestão de Metas; 

Conduzir a construção do
orçamento da Diretoria garantido os critérios estabelecidos e aderência a
estratégia da companhia, assim como acompanhar e identificar oportunidades
de redução. 

Consolidar resultados,
identificar desvios e preparar análises e apresentações executivas sobre
gastos e evolução das metas; 

Apoiar iniciativas de
automatização, simplificação e melhoria dos processos, controles e
relatórios da área; 

Requisitos e qualificações
Formação 

Ensino superior completo
em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Estatística, Economia,
Ciência de Dados ou áreas correlatas. 

Conhecimentos necessários 

Excel avançado; 

Conhecimento em
ferramentas de Business Intelligence; 

Conhecimento em processo
de gestão de Metas s, e indicadores de RH e desempenho; 

Experiência com
indicadores, análise de dados, elaboração de dashboards e relatórios
gerenciais; 

Capacidade em analisar
dados e transformá-los em informações e recomendações para o
negócio; 

Perfil analítico,
organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados; 

Boa comunicação e
habilidade para interagir com gestores e liderança. 

Diferenciais desejáveis 

Conhecimento em SQL,
Python e ferramentas de automação; 

Conhecimento em
orçamento, acompanhamento de custos, análises e projeções; 

Experiência com sistemas
de RH e ferramentas de Gestão de Desempenho; 

Conhecimento em
modelagem e estruturação de indicadores; 

Conhecimento em inglês
e/ou espanhol. 

Informações adicionais·      Vale Alimentação.·      Refeição no local.·      Assistência Médica em formato de parcerias.·      Assistência Odontológica em formato de parcerias.·      Seguro de vida·      Fretado ·      Auxilio Creche ·      Bônus por resultados.Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial.Endereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original