Líder de Cartões

Grupo Pereira

Erechim - RSPresencial
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
Jornada / turnoPeríodo Integral

Sobre a oportunidade

Responsável pela gestão da equipe de vendas, visando a prospecção e captação de clientes com adesões ao cartão.
• Contribuir para o alcance dos resultados estipulados para a Regional, por meio da gestão da equipe, do acompanhamento sistemático dos resultados e definição das estratégias de venda;
• Contribuir com a venda das lojas, por meio da fidelização de clientes;
• Garantir que os gerentes de lojas, assim como o gerente regional estejam inteirados sobre os resultados da venda do cartão, por meio de indicadores e visitas as lojas;
• Contribuir com a capacitação de pessoas aptas para atuar na área de vendas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias;
• Garantir a implementação de campanhas de vendas para a equipe, por meio do direcionamento dos objetivos e metas a serem alcançados;
• Sugerir propostas de melhorias de processos através de reuniões que visem a maior participação e envolvimento das equipes;
• Atuar como preposto em audiências movidas pelos clientes;
• Contribuir com a inibição de ações fraudulentas, por meio do acompanhamento sistêmico e auditorias periódicas;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Atuar próximo à equipe de RH das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos.

Requisitos e qualificações

Formação e escolaridade

Ensino Superior

Benefícios

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Premiação

Local de trabalho

Erechim - RS

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original